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根本原因分析试题.doc

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根本原因分析试题

根本原因分析测试试题 姓名: ____________ 日期: ____________单位: ____________ 测试时间: 小时 得分: ____________ 第一部分: 不定项选择题(每题2分, 共34分) 损失的伤害形式是对人、财产、流程及: 利润 机器 环境 社会 2. 主管对一个事故反应的第一件事是 确定原因; 保护证据; 采取控制; 会见目击证人 3 预防和保护措施中的指导原则有: A. 如果可能的话,完全避免某一风险总是最好的。 B. 无论在什么情况下,只要可能,工作适合个人要比个人适合工作好。 C. 在源头上抵御风险要比被动的采取二级措施好。 D. 为了得出最大收益,应该优先那些保护整个劳动力措施。 4 不充分的系统、不充分的标准、不充分的依从这三个原因是缺乏 ...... A. 纠正行动; B.称赞; C.控制; D.结果 5. 以下哪点属于不符合标准的状态: A. 危险的布置与缺少护罩的机器 B. 移去安全设备 C. 不适合的照明 D. 损坏的工具,器材或有危害 6. 一个有效的调查程序的基础是 : A.考虑影响; B. 找事实; C. 确定费用; D. 找责任 7. 以下描述正确的是: A. 当人们必须进入一个存在危险的环境时,某些保护装置是强制性的。 B. 在处理风险时,应该利用科技和技术进步的优势 C. 使用颜色代码有助于减少事故及损失 D. 事故的成本就是医疗保险和工人的补偿费用 8. 书面证据的类别包括有: A.涉及行动的记录; B.设备检查记录; C.采购规范的指示; D. 与人员相关的培训记录 9.“使用毒性暴露水平更低的材料”这一控制危害的措施属于下列哪一阶段: A.接触前; B.接触中; C.接触后; D.审核审核 10.事故的后果是损失,以下描述正确的是: A.事故最终涉及到利润 B.事故发生后,损失的类型和程度带有偶然性 C.事故及其损失是无法控制的 D.事故的基本原因有助于解释为什么存在不符合标准的状态 11.“1:10:30:600”的比率关系是由下列哪位学者研究得出的: A.Louis Pasteur; B.Frank E. Bird Jr; C.Arnold, Robert M.; D.Cohen, Alexander 12. 按损失冰山理论,一个事故的伤害和疾病成本与财产、过程、材料和其它成本的比率一般不少于: A.1:6; B.1:53; C. 1:30; D.1:6-53 13. 在应急准备中,该何时教导员工:  A.在培训中心的入职培训中 B.在工作场所的培训中 C.每年的回顾培训 D.等事故发生时 14. 事故的直接原因表现为不符标准的实践与不符标准条件,下列哪一项不属 于不符标准条件: A.有缺陷的保护装置; B.员工不依从合理的规定程序; C.危险的安排/布局/混乱; D.个人防护用品使用不当 15.计划的调查过程是: A.收集证据; B.分析和评估; C.发现和报告; D.跟踪与回顾 16.选出属于开放式提问的问题: A.对于使用伸缩梯你关心什么? B.你知道如何踩离合器吗? C.管理层与工会代表的联系更好了吗? D.你害怕使用伸缩梯吗? 17.基准风险评估的目的是: A.为了迅速识别职业健康安全危险; B.实施一个详细的评估研究; C.确定与你们业务相关的职业健康&安全风险的当前状况; D.都不是 第二部分: 是非题(每题3分, 共45分) ( )1. 不符合标准的行为被视作根本原因。 ( )2. 雇主应出席所有的安全、健康和环保培训。 ( )3. 工人的赔偿成本是我们最大的事故费用。 ( )4. 安全健康代表应由员工提名或选举。 ( )5. 接触前控制是旨在当确实发生一个意外事件时,减少其整体影响和严重性识。 ( )6. 直接原因指那些可以由你的感观察觉到的事物,例如物质过敏。 ( )7. 识别工作场所的潜在危害是安全健康代表的职责。 ( )8. 为了控制安健环质量系统,需要做三件事,第一是有一个适当的系统,第二是有适当的角色/职责来确定预期完成的工作及对角色/职责的适当依从。 ( )9. 只要是事故调查,就必须演示事故再现。 ( )10. “为了减少损坏事件中的时间损失,为关键设备保留适当的备件”属于接触前控制。 ( )11. 事故已经发生了,也就没有必要再去实施紧急措施。 ( )12. 事故的直接原因是由于不安全行为或不安全状态。 ( )13. 颜色代码与标识可代替完全消除风险。 ( )1

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