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供水党总支工作汇报 供水党总支紧紧围绕站党委、车站中心工作，积极发挥班子合力作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，不断深化“服务旅客 创先争优”活动。以全面引入安全风险管理理念为契机，大力开展安全大检查；以“严格管理加关爱职工”主题谈心活动为动力，切实做好“一人一事”的思想政治工作，努力解决职工工作生活中的困难，加强职工队伍的稳定，不断强化责任意识、安全意识，提高上水质量上水率，确保各项任务的圆满完成。 一、充分发挥三个作用，不断提高上水质量，推动车间全面发展 我们供水车间党总支一班人做到工作密切配合，分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用，在荣誉和个人利益面前不伸手。工作中坚持民主集中制的原则，认真落实政务公开制度，对职工分房、奖金分配、班组长调整、发展党员等凡是涉及职工切身利益的三重一大问题，一律由领导班子集体讨论决定。为全面提升供水服务质量，针对郑州车站路过旅客列车和站停时间短列车较多，旅客用水量较大、上水质量下滑等问题，车间拓展思路、采取措施、相继出台和建立了“三卡一平台”模式（客车给水征求意见卡、两趟会一日工作写实卡、服务质量承诺卡和站车手机信息平台）。“三卡一平台”服务机制的建立，对内起到了传递压力、接受监督的作用，对外则是亮标准、亮身份、亮承诺，优化服务环境，创新服务方式的直接体现。 班子成员坚持“双方平等、双向交流、以心换心”的原则，认真倾听一线职工对管理方法、管理手段和干群关系的评价，不断改进工作作风，深入查找职工群众不满意的方面和环节，对职工的合理化建议和要求积极采纳。长年坚持“四必访五必谈”的家访谈心制度，认真开展“快乐五个一”交友活动，切实解决职工生产生活中存在的困难，有效解除职工后顾之忧，不让职工带着委屈、带着疑问、带着情绪工作，使其全身心投入到安全生产当中，为此增进了干群间的信任和理解，增强了支部的凝聚力、向心力和战斗力。 党总支积极发挥支部战斗堡垒作用，树立良好形象促进了上水工作。在“三保一促”活动中，党总支以党群干部“学技能、练硬功、提素质”活动为抓手，大力提升干部素质，明确提出要“擦亮牌子，保住牌子，再夺新牌子”的口号，把“保证安全万无一失”的要求转化为工作职责和行为规范，要求干部必须做到：业务技术要精于群众，工作标准要高于群众，工作业绩要大于群众，政治素养要好于群众；亲自抓好“四个关键”、把握“四个重点”，认真落实“班前三看”制度（即：看精神状况，是否充分休息；看劳保用品，是否正确穿戴；看作业工具，是否携带齐全；督促教育职工正确佩戴和使用劳动防护用品?），提高职工自身防护能力，防止人身伤亡事故的发生。并始终注重干部服务于班组、班组服务于职工、职工服务于列车的“三个服务”，积极发挥党支部战斗堡垒作用，为车间的安全生产构筑一道坚实的“安全屏障”，使车间的安全生产得到了有效的保障。 供水党总支现有干部职工122名，其中党员42名，每天担负着过往郑州车站的300多列、6000多辆旅客列车的上水任务，其作业具有“苦、脏、累、险劳动强度大、工作环境艰苦、工作性质单一苦、脏、累、险劳动强度大、工作环境艰苦、工作性质单一 1 4