党总支2005年上半年党建工作自查总结.docVIP

沙区行政执法局党总支2005年度上半年 党建目标工作总结 沙区行政执法局党总支现有共产党员51名，其中少数民族党员6名。下设三个党支部：第一党支部、第二党支部和机关党支部。2005年党建工作开展以来，我局党总支在区委、区政府正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，根据区委关于开展党建工作的总体安排和部署，紧紧围绕行政综合执法的中心工作，坚持党要管党、从严治党，加强和改善党的领导，重点抓好党的思想教育和组织工作作风建设，保持我局政治局面的安定稳定，使行政执法工作进展顺利。现将我局党总支2005年度1－8月份党建工作开展情况总结如下： 一、坚持党的民主集中制原则，加强领导班子建设。 （一）切实加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用。领导班子是一支队伍的核心，根据先进性教育活动的总体要求，为了建立一个坚强有力的领导班子，我局党总支首先进一步加强了对集体领导和个人分工负责相结合制度的落实。切实做到党建工作实行书记负责制，行政工作实行局长负责制，领导分工不分家。班子成员根据行政执法工作的实际，将党建工作与行政执法工作有机结合，分别包干4个中队，各司其职，各尽其责；其次坚持定期召开领导班子工作会议，认真贯彻落实民主集中制的原则，坚持凡属重大问题，都由班子成员集体研究决定；三是坚持现场办公的制度。为了将行政执法责任制落到实处，不断提高执法成效，我局班子成员每天都坚持深入执法一线，随时检查、监督、指导、协调一线的行政综合执法业务，保证了我局各项行政执法工作的顺利开展与完成。 （二）实行领导分工负责制，全面落实行政执法责任制。今年，列入我局综合目标管理工作的目标共有18项。其中，市级目标1项。为保证行政执法责任制落到实处，各项目标任务圆满完成，由书记、局长和副局长实行责任分工，分别与11个中队的中队长签订了《沙区行政执法局行政执法目标任务责任书》、《沙区行政执法局党建目标管理责任书》及《党风廉政建设目标管理责任书》及其他各项目标任务责任书，将目标责任细化、落实到每个中队、每个人。通过建立层级管理网络、实行领导分工负责制、建立上下联动机制、加大监督检查力度，我局行政执法工作形成了以块为主，条块结合，齐抓共管的城市管理格局，行政执法岗位责任制得到有效落实。 （三）及时整合执法力量，切实提高行政执法成效。我局党总支根据执法队伍实际，创新用人机制，把有朝气、有觉悟、有素质的党员选拔到支部岗位上来加强党务干部的培训提高了的理论和党建工作水平，保证党建工作能够与时俱进，推动深入开展。开展同时，坚持实行民主生活会及民主评议党员等有关制度，健全组织生活，发挥组织监督、群众监督等其它监督渠道的作用，建立廉政、勤政、清明的优良党风。主要是：理论学习方法、手段还比较陈旧单一，；创先意识强；根据新时期党建工作碰到的新情况、新问题，开展调查研究认真加以克服 2