隐患排查治理信息统计分和析报送制度.docVIP

隐患排查治理信息统计分析和报送制度 一、学校应当每月、每季、每时段对学校的安全事故隐患排查治理情况进行统计分析，并按期向教育局安全办公室报送统计分析材料； 二、要按照教育局的统一部署，确定联络员负责信息报送，按时上报相关情况。 三、学校要加强领导，明确机构，落实责任，健全制度，全面加强信息统计，认真填报各项安全隐患排查治理材料，并开展统计分析，查找解决个性和共性问题，为推动安全教育的各项工作提供可靠的信息支持。 ? 第一章总则 第一条为全面准确掌握系统各单位安全生产动态，及时预报安全隐患，做到安全工作有的放矢，实施超前防范、重点监控，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《浙江省安全生产条例》以及上级安全工作的相关规定，制定本制度。 第二条安全隐患预测预报工作应当遵循实事求是、科学严密、定性与定量相结合的原则。 第三条各生产经营单位及其主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任主体和责任人，应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作，对排查出的安全隐患必须登记建档，并及时将自查和整改情况上报。 第四条安全隐患预测预报工作由单位分管安全工作的领导组织，每月至少进行一次。 第五条? 本制度适用于交通系统内所有安全生产管理领域。 ? 第二章　报告内容 第六条　安全隐患是指由于作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致人员伤亡及重大经济损失的事故隐患。按照可能导致事故损失的程度，安全隐患分为四级： 特别重大安全隐患是指可能造成一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故，或一次造成直接经济损失一千万元及其以上的事故隐患。 重大安全隐患是指可能造成一次死亡10-29人或直接经济损失一百万元及其以上、一千万元以下的事故。 较大安全隐患是指可能造成一次死亡3-9人，重伤10人以上或直接经济损失五十万元及其以上、一百万元以下的事故隐患。 一般安全隐患是指可能造成一次死亡1-2人，重伤3-9人或直接经济损失十万元及其以上、五十万元以下的事故隐患。 第七条　各单位一旦发现安全隐患，应立即填写《安全隐患报告表》（附件1），报局备案。 第八条　安全隐患报告应包括以下内容： （一）隐患类别； （二）隐患等级； （三）影响范围； （四）影响程度； （五）整改措施； （六）整改期限； （七）整改目标。 ? ? 第三章组织管理 第九条存在安全隐患的单位应成立隐患整改小组。小组由各单位安全第一责任人负责，分管安全工作的领导具体实施。 第十条隐患管理小组应履行以下职责： （一）掌握本单位安全隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，做好安全隐患的现场管理； （二）制定完善应急预案，并报局备案； （三）进行安全教育，组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施，定期组织救援、设施、设备调配和人员疏散演习； （四）及时掌握安全隐患的动态变化； （五）确保消防器材、救护用品等防护设备完好有效。 第十一条局运管科、建管科负责督促系统内各单位、指挥部所属各工地对安全隐患的排查和整改。 ? 第四章处理与监控 第十二条　存在安全隐患的单位，应立即采取相应的整改措施。难以立即整改的，应制定整改计划，并采取防范、监控措施。 第十三条　存在安全隐患的单位，对在短时间内即可能发生事故的隐患，应当立即停产停工整顿，直到隐患消除时才能继续生产。 第十四条　完成安全隐患整改的单位，应及时填报《安全隐患整改报告表》（附件2）。 第十五条? 局将不定期组织人员对隐患整改工作进行检查，并在隐患整改结束后进行复查。 ? 第五章　责任追究 第十六条? 对发现安全隐患，未采取防范和监控措施的单位，局将督促行业管理部门发《安全隐患整改通知书》。有关单位在接到通知书后应立即采取措施加强管理。 第十七条　对存在的安全隐患隐瞒不报的单位，责令有关单位立即上报，视情将对责任人进行批评教育，同时可酌情扣除单位部分年度安全目标管理考核奖。 第十八条　对接到《安全隐患整改通知书》而未进行整改，造成事故的，将对有关责任人经济处罚或行政处分。发生重大责任事故的，将按照法律、法规移送相关部门追究责任。 ? 第六章附则 第十九条　各单位可根据本制度制定具体实施办法，报局备案。 第二十条　本制度自下发之日起施行。 附件：1、萧山区交通系统安全隐患登记表； ????????? 2、萧山区交通系统安全隐患整改报告表。 ? 附件1： 萧山区交通系统安全隐患登记表 ???　　　　　　填报人:?　? 　???? 填报日期: 单位名称 ? 整改具体负责人 ?? 联系电话 ? 安全隐患概况及整改计划 场所或装置名称: 隐患类别、等级： 隐患概况（危险特性、可能影响范围、可能造成死亡人数、可能造成直接经济损失等） ? ?