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领导科学测试卷及参考答案 A．宣传教育工作 B．外交工作 C．思想政治工作 D．文化工作 22．思想政治工作要取得预期的效果，一个重要的条件是，做思想政治工作的人必须是( ) A．在群众中有威信的人 B．有成就的人 C．道德高尚的人 D．有财力的人 23．________既是领导体制改革的一项重要内容，也是转变政府职能的根本途径。 ( ) A．实行政企分开 B．转变政府职能 C．进行机构改革与机构精简，提高工作效率 D．组织宏观调控与监督 24．对事业单位的管理人员，政府除直接管理公有制事业单位的主要人员外，对其他人员实行______管理。 ( ) A．自主式 B．制度化 C．职员式 D．社会评定式 25．______是一种传统的领导体制模式，普遍运用于各个领导领域。 ( ) A．混合型领导结构 B．职能型领导结构 C．直线型领导结构 D．矩阵型领导结构 二、多项选择题 26．作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括 ( ) A．系统论 B．马克思主义哲学 C．信息论 D．进化论 E．控制论 27．聘任制的优点有 ( ) A．开拓了人才能进能出的渠道 B．不利于消除人事制度上长期存在的“铁饭碗”、“大锅饭”、“终身制”等弊病 C．有利于鼓励竞争，推动人才的合理流动 D．扩大了单位选才用人的自主权 E．有利于克服受聘者的短期行为 28．下列哪些事务宜采用委员会制 ( ) A．行政性的 B．军事性的 C．立法性的 D．经营性的 E．战略规划性的 29．下列关于领导集体素质结构说法正确的是 ( ) A．领导集体素质结构不同，就会有不同的性质和功能 B．个人素质比领导集体素质结构更重要 C．领导集体素质结构具有鲜明整体性 D．领导集体素质结构的合理化，有利于实施高效能的领导 E．领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程 30．领导艺术灵活性的表现有 ( ) A．审时度势 B．能言善辩 C．随机应变 D．善择时机 E．善观风色 三、简答题 31．简述领导者对决策方案的抉择应符合的基本要求。 32．领导体制包括哪些内容? 33．简述领导者的理事艺术的要点。 34．作为现代领导者，一般应具备哪些工作作风? 四、论述题 35．试述领导观念在领导过程中的作用。 36．试述领导效能考评方法中的定量分析法。 参 考 答 案 一、l．D 2．C 3．D 4．C 5．C 6．D 7．A 8．D 9．C 10．A 11．B l2．A l3．A l4．B l5．B l6．B 17．C l8．A l9．C 20．C 21．C 22．A 23．A 24．C 25.C 二、26．ACE 27．ACD 28．CE 29．ACDE 30．ACDE 三、 31． (1)时效性。决策的成败与时间紧密联系，决策活动具有很强的时效性。 (2)系统性。现代科学决策的重要指导思想是系统论。 (3)民主性。决策的科学化和决策的民主化是不可分的。 (4)合法性。领导者的抉择必须符合法定程序，这是合法性的第一方面。 (5)灵活性。决策不仅是一门科学，还是一种艺术，决策上的灵活性就体现了决策的艺术性。 32． (1)领导组织结构； (2)领导的层次与跨度； (3)领导机构中各部门之间的职责与权限划分； (4)领导机关的组成要素； (5)领导人员的配置与管理制度。 33． 所谓理事艺术，主要是指领导者掌握处事分寸的各种技巧。 (1)掌握原则性与灵活性的辩证统一。(2)掌握抓住中心和统筹全局的辩证统一。 (3)掌握领导积极性与广大群众积极性的辩证统一。(4)掌握明晰性和含糊性的辩证统一。(5)掌握创造开拓与和谐平衡的辩证统一。(6)掌握宽与严的辩证统一。 34． (1)改革创新、开拓进取的作风。(2)脚踏实地、真抓实干的作风。(3)勇于负责、机敏果断的作风。(4)严于律己、为人表率的作风。 四、 35．领导观念在领导过程中的作用是多方面的。主要表现在以下几个方面： 首先，不同的领导观念决定人们采取不同的领导方式。任何有效的领导，都必须确定一定的领导方式，而领导方式是多种多样的。之所以如此，一个重要原因就是由不同的领导观念造成的。 其次，不同的领导观念决定人们在领导工作中采取不同的目标以及达到目标的手段。由于领导观念不同。提出的目标和手段也就不同。具有现代领导观念的领导者能高瞻远瞩，审时度势，提出既能鼓舞群众、催人奋进又切实可行的目标，并采取现代化手段去实现目标。 再次，不同的领导观念决定领导者在领导过程中不同的观察问题的角度和处理