风险管理知识测点试.docxVIP

知识点测试1.（　）是指促使或引起风险事故发生的条件，以及风险事故发生时，致使损失增加、扩大的条件。A. 环境B. 风险事故C. 损失D. 风险因素【您的答案】?D【正确答案】?D【答案正确】 【答案解析】?风险因素是指促使或引起风险事故发生的条件，以及风险事故发生时，致使损失增加、扩大的条件。（参见教材第3页）2.（　）是指生产经营过程中，由于相关因素的变动或估计错误导致产量减少或价格涨跌的风险。A.社会风险B.经济风险C.政治风险D.自然风险【您的答案】?B【正确答案】?B【答案正确】 【答案解析】?经济风险是指生产经营过程中，由于相关因素的变动或估计错误导致产量减少或价格涨跌的风险。（参见教材第10页）3.看风险管理效益的高低，主要看（　）。A.成本的大小B.是否有安全保障C.能否以最小的成本取得最大的安全保障D.以上说法都不正确【您的答案】?A【正确答案】?C 【答案解析】?看风险管理效益的高低，主要看其能否以最小的成本取得最大的安全保障。（请参见教材第23页）4.（　）是指对风险处理手段的适用性和效益性进行分析、检查、修正和评估。A.风险识别B.风险管理效果评价C.风险衡量D.风险处理【您的答案】?B【正确答案】?B【答案正确】 【答案解析】?风险管理效果评价（Management Evaluation）是指对风险处理手段的适用性和效益性进行分析、检查、修正和评估。（请参见教材第22页）5.风险管理组织的一般结构包括（　）。A. 小型规模的风险管理组织B. 中型规模风险管理组织C. 大型规模风险管理组织D. 选择型风险管理组织E. 原则型风险管理组织【您的答案】?ABCD【正确答案】?ABCD【答案正确】 【答案解析】?风险管理组织的一般结构包括小型规模的风险管理组织、中型规模风险管理组织、大型规模风险管理组织和选择型风险管理组织。（参见教材第39－41页）6..通常，（　）与风险管理部门共同设计，安排和管理雇员福利计划。A. 会计部门B. 财务部门C. 购销部门D. 人事部门【您的答案】?D【正确答案】?D【答案正确】 【答案解析】?通常，人事部门与风险管理部门共同设计，安排和管理雇员福利计划。（参见教材第44）7.下列属于损前目标的是（　）。A.安全系数目标B.获得能力目标C.生存目标D.收益稳定目标【您的答案】?A【正确答案】?A【答案正确】 【答案解析】?安全系数目标属于损前目标，其他选项属于损后目标。（见教材32-34页）8.风险管理的总目标是（　）。A.经济目标B.以最小的风险管理成本获得最大的安全保障C.社会公众责任目标D.合法性目标【您的答案】?B【正确答案】?B【答案正确】 【答案解析】?风险管理的总目标是：以最小的风险管理成本获得最大的安全保障。（见教材32页）9.直线制组织结构适用的企业是（　）。A.一般只用于小型企业B.适用于中型企业C.适用于大型企业D.适用于跨国性质的企业【您的答案】?A【正确答案】?A【答案正确】 【答案解析】?直线制是最早的一种企业风险管理组织结构形式。其特点是垂直领导，由企业领导人全权负责，不设职能机构，只设协助人员。这种形式一般只用于小型企业。（见教材38页）10.下列各项不属于无形资产可能的潜在损失的是（　）。A. 直接损失B. 间接损失C. 第三者责任损失D. 非第三者责任损失【您的答案】?D【正确答案】?D【答案正确】 【答案解析】?无形资产可能的潜在损失可分为：直接损失、间接损失和第三者责任损失。（参见教材第62页）11.（　）有助于分析影响净收入的各种因素。A. 资产负债表B. 损益表C. 所有者权益变动表D. 现金流量表【您的答案】?B【正确答案】?B【答案正确】 【答案解析】?损益表有助于分析影响净收入的各种因素。（参见教材第54页）12.（　）是风险识别的基础。A. 分析风险B. 感知风险C. 管理风险D. 保留风险【您的答案】?B【正确答案】?B【答案正确】 【答案解析】?感知风险是风险识别的基础。（参见教材第50页）13.企业有形财产根据其价值转移方式可分为（　）。A.固定资产B.无形资产C.流动资产D.动产E.不动产【您的答案】?DE【正确答案】?AC 【答案解析】?企业有形财产根据其能否移动可分为动产与不动产，动产指能够移动的财产，包括机器、材料、产品等，不动产指不能移动的财产，主要包括土地及其附属物；企业有形财产根据其价值转移方式可分为固定资产与流动资产。（参见教材第70页）14.下列说法错误的是（　）。A. 当债务人不履行债务时，企业有权依法以该抵押物折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿B. 如果抵押物因自然灾害或意外事故遭受损失、企业就丧失或减少了对抵押物的权益C. 如果债务人对抵押物的损失有过错，企业丧失或减少了对抵押物的权益D.