某乡2011年基层党建述职报告.docVIP

****乡2011年基层党建述职报告 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为乡党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以全面开展基层党建规范年活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七届五中全会、省委十二届八次会议和县委九届十三次全会精神为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。 一、责任落实，求是创新圆满完成村级组织换届和乡党委换届。 今年是乡村两级组织的换届之年，我乡根据县委关于做好乡乡党委换届工作的安排部署，乡党委高度重视，切实加强了对换届选举工作的领导，结合本乡实际，及早研究，周密部署，精心组织。坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡村两级换届工作的始终。 ****乡自2011年2月中旬开始至2011年3月底完成了村“两委”换届选举工作。通过换届选举，新一届村两委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了一定的改善，政治坚定、工作务实，同时培养具有较强综合素质的年青党员进入了村后备干部队伍，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。 通过乡党委换届选举，乡党委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。选举产生了结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局能力更强的新一届党委领导班子和出席县第十次党代会代表，为全乡经济社会各项事业的发展和社会主义新农村建设提供了更加坚强的思想基础和组织保证。 二、规范创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施。 继续抓好“五个规范”，加强党建基础工作的程序化、规范化、制度化建设。一是规范制度；即制度健全、重点突出、规范上墙，执行有效、落实有力。二是规范管理；即规范党员管理、规范党内事务决策、规范党务公开，使基层党组织管理规范化、民主化和科学化。三是规范活动；即规范“三会一课”、民主生活会（组织生活会）、民主评议党员等组织生活的开展，进一步丰富内容形式，做到按规定要求开展组织生活。四是规范阵地；即落实场所、规范挂牌、完善设施，使基层党组织有固定场所、有办公设施、有门牌标识、有党旗、有电教设备、有党务公开栏，活动场所设施完善、功能健全、作用正常发挥。五是规范资料；即党务资料收集整理及时、内容齐全、整理规范，使基层党建工作资料整理规范化，逐步实现党建工作资料电子化管理。 我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。 三、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力 加强基层组织培训工作，全面提高党员干部整体素质。乡党委将有计划的组织对换届后新上任的村党支部书记开展培训工作，以进一步增强村党支部书记做好支部建设的使命感和责任感，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、自觉抓党建工作的创新力、带领广大村民艰苦奋斗和激情创业的号召力，切实做好支部党建工作。同时举办村干部培训班，通过集中培训、学习考察、工作指导等形式，抓好村干部工作交流和理论业务轮训工作，真正把村干部培养成“政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练”的高素质干部队伍，以适应党的建设时代发展的新要求。 深入推进创先争优活动，不断提高工作实效。围绕“讲党性、担责任、比贡献”主题，在全乡深入推进创先争优活动，着力培育创先争优活动示范点，开展基层党组织和党员“创先争优闪光言行”展示评选和党员民主评议活动