人事处工作流程.doc

人事处 一、人事处工作职责 1、负责学校机构设置、人员编制、岗位设置、岗位聘任及岗位责任制宏观管理和监督落实工作； 2、负责学校用人计划的制订、申报、落实；负责办理各类人员校内外调动和优秀人才的引进工作； 3、负责全校教职工的考勤、考核、鉴定及行政奖惩工作； 4、负责全校各类专业技术人员的职务评审、聘任、管理和技术工人考评定级工作； 5、负责全校教职工的培训和待聘人员的培训、管理工作； 6、负责全校教职工的工资、福利、奖金、津贴等的审定的发放工作； 7、负责全校各类人员的退休及返聘等工作； 8、负责学校师资建设规划的制订、监督和落实工作； 9、负责全校各类出国人员的选拔、审查工作； 10、