离职员工薪资清算表全体.docVIP

员工离职申请表 申请人 姓名 部门 岗位 入职日期 离职申请日期 离职日期 辞职原因说明： 申请人签名： 日期： 年 月 日 部门 意见 部门经理意见及签字： 日期： 年 月 日 人力 资源部 意见 人力资源部经理意见及签字： 日期： 年 月 日 总经理意见 总经理意见及签字： 日期： 年 月 日 离职面谈表 面谈时间： 离职面谈表适用于所有离职的职员 面谈地点： 主要人员： 员工姓名： 所在部门： 职 务： 直接上级： 入职日期： 离职日期： 离职类型： □ 自愿离职 主要原因： □ 薪水低 □ 福利不够 不满意公司的政策和措施 没有事业发展机会 缺少培训机会 工作量少、工作内容枯燥 □ 工作量大，无法胜任 与同事关系不融洽 与上司关系不融洽 外部原因： 找到更好的工作 □ 继续深造 家庭原因 □ 健康原因 转换行业 其他原因： 员工离职交接及清理单 姓名 工号 职位 联系电话 入职日期 申请离职日期 离职原因 离职日期 用人部门 本部门未完成工作内容的交接内容； 记录： 代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录； 记录： 与工作相关的信息内容（如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等