浅谈政工干部如何做好思想政治工作.docVIP

浅谈政工干部如何做好思想政治工作 思想政治工作是我党的优良传统。企业的和谐发展，离不开思想政治工作。因此，作为企业的政工部门如何抓好思想政治工作，是企业各级党委的一项重大课题。因此，在企业发展的过程中，对思想政治工作也提出了更高的要求，不断创新，与时俱进，在实践中丰富思想政治工作的形势和内容，从而为企业发展提供强劲动力和坚强保障。 一、因时制宜是做好思想政治工作的前提 培养员工的思想意识，首先要把握时机，运用思想教育的巧妙性。时机，是思想工作的基本要素之一，它的特点决定了它容易受到忽视。有些人以为只要心怀热诚，手握真理就能做好员工的思想工作。这种认识不尽全面。因为人的心理状态对接受教育具有制约作用，时机未成熟贸然行事很容易引起教育对象的猜疑心理和抗拒心理，造成对立情绪，只有选准了时机，再加上其他条件，思想工作才能取得好效果。其次是自我教育，就是通过自我内部的因素，辨别是非美丑，自觉地接受先进的正确的教育影响，抵制和克服消极影响，主动地促进思想转化。通过是与非、善与恶、美与丑、正义与非正义、诚实与虚伪、公与私等对比教育，提高员工的自我意识水平，培养员工的感恩心、上进心，自尊心和自信心激发他们自我教育的欲望。孟子说过，知耻近乎勇，一个人能知耻，便能勇于改过；通过知行合一，言行一致的教育，培养员工形成自我要求，自我控制，自我监督的习惯。三是要寻求综合效应。员工的思想政治工作，要遵循存在决