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2013年7月广东省高等教育自学考试
劳动力市场学试卷
(课程代码 11365)
重要提示:
1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1、激进的劳动力市场分割理论秉承的分析方法主要是( C )
A、凯恩斯主义分析方法 B、边际主义分析方法
C、马克思主义分析方法 D、民族社会主义分析方法
2、人力资源政策主要针对的失业类型是( B )
A、摩擦性失业 B、结构性失业
C、季节性失业 D、隐性失业
3、社会学对特殊劳动群体的研究源自于( D )
A、职业分层理论 B、社会差别理论
C、社会隔离理论 D、社会分层理论
4、劳动力市场上对第三部门的研究始于( D )
A、19世纪20年代 B、20世纪30年代
C、20世纪60年代 D、20世纪80年代
5、劳动力市场分割理论的起源最早可以追溯到( D )
A、大卫·休谟 B、大卫·李嘉图
C、亚当·斯密 D、约翰·穆勒和凯恩斯
6、目前各项社会保险基本上是( C )
A、按行业分配 B、按地区分配
C、按职务分配 D、按性别分配
7、按照亚当·斯密的理论,劳动力市场( D )
A、存在分割 B、存在制度分割
C、存在城乡分割 D、不存在分割
8、劳动力市场分割理论认为工资的决定因素是( A )
A、边际劳动生产力 B、复杂多变的
C、教育水平 D、职位
9、劳动力市场分割理论认为( A )
A、完善的、公平的劳动力市场不可能自发形成
B、完善的、公平的劳动力市场一定可以自发形成
C、完全竞争的劳动力市场可能自发形成
D、劳动力市场不需干预
10、造成来自农村劳动力和来自城镇劳动力在劳动力市场竞争力的差别最主要源于( D )
A、法律地位的不平等 B、城乡收入机会不平等
C、受教育机会的不平等 D、就业机会不平等
11、劳动力市场竞争中最重要的自我制衡机制是( A )
A、工资机制 B、竞争机制
C、市场机制 D、供求机制
12、国家公务员市场是( B )
A、不完全竞争市场 B、买方垄断市场
C、卖方劳动力市场 D、自由竞争市场
13、在市场经济条件下,其他条件不变的情况下,当工资率水平提高时,短期内劳动力市场需求会( B )
A、增加 B、减少
C、先增加后减少 D、先减少后增加
14、一个人时间密集型闲暇消费主要发生在早年和晚年,而中年往往会花更多的时间在有报酬的工作上,这个现象属于( D )
A、附加工人效应
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