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- 2017-02-13 发布于江苏
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2015年专技人员公需科目培训(中、高级)练习供参习
2015年专技人员公需科目培训(中、高级)练习
考试人员:梁明波/试卷总分: 100/考试总时长: 45分钟
一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、各国均利用劳动监察这一强制性手段保障劳动者的权益。( ) 本题得 0 分
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2、提出现象学哲学的是布伦塔诺和施通普夫( ) 本题得 0 分
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3、《专技人才规划》一共分为五部分。( ) 本题得 0 分
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4、在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。 本题得 0 分
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5、积极是提升乐观的核心。( ) 本题得 0 分
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6、调解委员会的办事机构一般设在企业工会。( ) 本题得 0 分
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7、改革开放以来,“人才自主择业,单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。 本题得 0 分
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8、格式塔心理学派强调整体并不等于部分的总和,整体乃是先于部分而存在并制约着部分的性质和意义。( 本题得 0 分
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9、特质理论又叫从上到下的理论
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