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冬训“创新奖”申报材料冬训“创新奖”申报材料搞好“六个结合”? 丰富冬训载体我镇2005年度农村党员干部冬训工作，按照县委要求，结合我镇实际，从搞好“六个结合”入手，认真组织，周密实施，取得了良好的成绩。一是党员冬训与农村中心工作相结合，增强了冬训内容的针对性。重点组织广大农村党员干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神、宣传贯彻中央“1号文件”精神，做到“三个讲清、三个明白”，即：讲清政策法规，让农村党员干部明白党和国家扶持发展农业生产，建设全面小康社会的有力措施有哪些；讲清镇村（居）的发展思路和目标任务，让农村党员干部明白实现全面小康的途径在哪里；讲清农业先进科技的应用推广，让农村党员干部明白带头和带领群众发展经济、致富奔小康的办法措施是什么。通过学习、宣传和教育，使广大农村党员干部明白了今后一个时期全镇经济发展的主导方向，坚定了对建设全面小康社会的信心，坚定了带头落实农业经济结构调整政策，带领群众共同发展农业产业化的决心。 二是党员冬训与理清发展思路相结合，为全年工作奠定了基础。在对保持共产党员先进性教育活动整改落实情况和开展党员干部“定岗定责、联户帮带”活动进行“回头看”的同时，围绕农业产业结构调整，积极探索农民增收、农业增效的新渠道、新途径，寻找农村经济新的增长点，进一步理清了今后一个时期镇、村（居）的发展思路、奋斗目标，拟定出了近几年要办的实事、大事。同时在党员冬训中还组织村（居）党支部组织，推行农村党员“五帮”公开承诺，即产业结构帮你调、增收措施帮你定、农用物资帮你买、栽培技术帮你学、产品销路帮你找。村支部、帮带人、被帮带对象三方签订了“一帮一”责任书，将帮带责任完成情况与党员评议、评优评先相挂钩。 三是党员冬训与“四送下乡”活动相结合，切实解决了一批群众所关心的热点、难点问题。在农村党员干部冬训期间，全镇大张旗鼓地组织机关干部、单位负责人等开展“四送下乡”活动，和广大农村党员一起访贫问苦，帮助群众解决生产生活中的实际困难，以自己切切实实的行动增进与群众的血肉联系，塑造了党员、干部的好形象。据统计，冬训期间，全镇组织机关干部、单位负责人等120多人次参与“四送”活动。发放中央“1号文件”宣传资料2000多册，开展村（居）干部、党员和群众座谈会30多场，举办政策科技讲座和培训班6场，接受政策学习和科技服务的群众达6000多人次。组织计生服务中心卫技人员深入村组、民营企业车间为育龄群众免费检查身体800多人次，慰问贫困户60多户，送去生产生活物资和慰问金共计1万多元，资助贫困学生200名，助学金3万元。 四是党员冬训与党员民主评议、生活会相结合，认真总结一年的成绩，查找整改存在的不足。对在先进性教育活动中被评为基本合格的党员专门进行了为期1天的强化培训，组织这类党员“谈体会，表决心”，进行集中帮教。在农村党员冬训中，共召开民主生活会12场次，对检查出来的主要问题，尤其是对于群众普遍关心的问题，镇、村（居）制定整改方案，坚持边整边改，目前已有一半问题得到了整改，其他问题正在整改之中。通过抓党员评议、开好民主生活会，激励了先进，鞭策了后进，促进了党员队伍建设，增强了农村党支部的战斗力、凝聚力、号召力，推动了各项工作的顺利开展。 五是党员干部冬训与开展“四学四保”相结合，解决了农村党员干部对科学理论的“真学、真懂、真信、真用”的问题。近年来，我镇着力加强学习型党员干部队伍建设，在创新理论学习、理论宣传的方式、途径，建立健全理论学习的考试、考核和奖惩激励机制等方面进行了积极探索。在这次冬训中，我们结合保持共产党员先进性教育，开展了以“学深政治理论，保持政治理念先进；学好修身规范，保持道德品质先进；学精业务知识技能，保持才智本领先进；学会创新创业，保持工作业绩先进”为主要内容的“四学四保”活动，通过开展“四学四保”活动，提高了理论学习的实效性，从根本上解决了基层党员领导干部“真学、真懂、真信、真用”的问题，使农村党员干部能树立正确的发展观、政绩观，深化了党员干部对“以工兴镇，跨越发展，全面建设小康社会目标的认识和理解。 六是党员干部冬训与农村文明创建相结合，使三个文明建设得到了进一步加强。一是大力落实农村文明创建“一二三四”示范工程，即：创建一条文明示范街，两个文明示范村（居），开展科技示范户、文化中心户、卫生标兵户等“新三户”创评活动，创建四个文明示范窗口，努力建设和谐新农村；二是抓住农村经济结构调整、劳动力转移、减轻农民负担等群众关心的热点问题，扎实开展富有我镇特色的现代化农民教育“六到户”、“十星户”及“新三户”创评活动，促进了农村思想政治工作进村入户到人。?车间员工守则染色车间班长生产守则1、带头遵守公司规章制度，服从领导分配。2、配合联系机修及电工，维护车间的安全生产，确保车间的正常生产。3、配合车间