后勤服务中心工作总结.docVIP

后勤服务中心工作总结 根据学院党委xxxx年工作要点的精神，”中心”工作结合实际，坚持”三服务、两育人”的理念，进一步完善内部管理的工作机制，不断提高服务质量与服务水平。现总结如下： 一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。 紧紧抓住弘扬科学发展观、建设和谐社会，提高职工的政治觉悟和理论素养的政治理念，提高了用科学理论指导实际工作的能力。积极贯彻后勤服务中心的”深化后勤管理体制改革”的工作要求。在全体职工中积极开展社会主义荣辱观的教育活动，把社会主义荣辱观的教育与职工的职业道德、行为规范、文明服务的教育相结合，融入工作、生活之中，体现在自己的行动上。 坚持做好一年两次的”冬送温暖夏送清凉”活动，组织职工旅游，参加了学院教职工的排球比赛、歌唱祖国文艺会演及高后公司龙舟赛以及xxx分比赛等活动，认真做好各项活动的方案预定、动员安排、积极组织等一系列工作。丰富职工的文化生活，积极开展各项健康娱乐的活动，增进职工之间的友谊。在”中心”努力营造一个和谐舒心，团结互助的”职工之家”氛围。 认真学习《劳动法》和相关的文件，正确领会并运用到实际工作中。根据法律法规，站在”中心”的立场上，维护外聘工的合法权益。尽可能节约人力资源，使人力尽用。今年在原有的基础上，继续做好外聘工的档案材料整理和严格的考勤作息时间记录两大块的工作，签订外聘工上岗协议，进一步完善了各项用工制度。在学院和中心领导的关心和支持下，徐汇校区挖掘潜力，为外聘员工设立了独立的宿舍楼及食堂，让他们能安心工作，更好地为广大师生员工服务。 认真做好档案管理工作，定期按时完成档案整理，及时装订成册，方便查阅。做好各类文件及重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。做到来文传阅及时、高效、快捷。 制定全年安全工作计划，坚持部门的安全协管制度，层层落实，严格把关，坚决把安全事故和不安全因素，消灭在萌芽状态。进一步明确职责，落实各部门、各工作环节的安全生产责任制，做到任务到人，责任到人。加强安全生产技术培训，使干部职工安全生产技术再提高。 二、严格遵守财会制度，合理安排，落实到位，不断完善财务工作机制。 严格遵守各项规章制度，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从资金计划的安排，到结算由中心统一调拨、支付等，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 坚持”收支两条线”，从细微处入手对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核。根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责中心收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作，做到真实、准确、完整。认真审核。搞好固定资产核算工作，准确计提固定资产折旧。加强财务印章的管理和使用，定期与银行进行资金的核对，确保”中心”资金的安全、完整。 三、方便师生生活，贴近师生生活，细化管理，稳定价格，为师生提供优质服务。 不断提高饮食质量，增加花式品种，提高服务态度。集中精力办好了教工食堂、学生食堂，一日三餐的大众化饮食，精打细算、 扩大服务面，办好了”改善型”饮食，满足了员工不同的需求，树立了全心全意为师生员工服务的思想。专门开设清真窗口，满足少数民族的同学特殊的饮食需求。 注重员工们的素质培训。员工光有技术是远远不够的，要认真负责、积极主动地投入到自己的工作中，才能使工作完成的更加出色。为此，我们对员工展开了多次的培训，使大家充分认识到在自己平凡的工作岗位上所肩负的不平凡的使命。同时让员工能够更好地投入工作，就要给他们提供轻松愉悦的工作环境。为此，多次主动和员工进行交流，更加鼓励员工们相互交流，相互学习彼此的工作经验，取长补短，共同努力，共同进步，让大家工作在一个团结，快乐的气氛中。 在管理层面上，细化分工和岗位要求，使员工更加清楚的了解到自己的工作职责，工作效率有了更进一步的提高。我们一年中召开了30余次工作会议，不断完善运营机制，改正存在的问题。 加强安全措施 防患未然。把严抓食品安全卫生视为工作中的重中之重，坚决做到让师生们吃得放心，吃得安心，吃得舒心。”中心”多次召开了各部门经理会议，传达和布置食品安全卫生工作，进一步强调了食品卫生安全的重要性，树立责任重于泰山的工作理念。饮食和食品卫生安全网络两线齐抓共管，确保食品安全卫生。第一条由校方后保处医务室专职医务人员监管，第二条是饮食部主线，着重抓食品规范操作。建立食品卫生安全岗位责任书，人人签订安全承诺书，划分包干责任制，建立食品卫生安全长效管理监督机制，确保食品卫生安全。专门制定了食堂安全管理检查制度和食堂卫生考核制度，并且严格实施。 随着市场的不稳定发展，使得物价不断上涨，给餐饮业带来了沉重的打击，面对成本的增加