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学校党支部工作总结 本年度，学校党支部以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，结合区教育局”创先争优”活动的精神，以”推动科学发展，办人民满意教育”为主题，立足党建工作实际，积极开展”营造书香氛围，创建学习型组织 “活动，以改革创新、务求实效的精神，为创建和谐校园提供有力的思想保证、组织保证和政治保证。 一、努力建设学习型党组织，提高党员干部思想理论水平 (一)健全学习制度，营造学习氛围 1.在建设学习型组织的过程中，我们加强了组织领导，提出”在工作中学习，在学习中工作”的学习口号。抓好”五个关键环节”，完善了长效机制：(1)集中学习机制;(2)分组学习机制;(3)支部、工会牵头组织学习机制;(4)党员个人自学机制;(5)党团员沙龙学习机制。 2.在建设学习型组织的过程中，我们营造了浓浓的学习氛围，加强学校文化阵地建设，宣传栏、校园网中不断更新学习内容和资料;不惜花费大量资金购买图书、报刊、杂志，充实图书馆、阅览室，并坚持全天候开放;建立”教师电子阅览室室”，”教师阅览室”，为每位教师配置办公电脑，为教师上网查资料提供方便;统一发放读书笔记本，要求写好读书笔记。努力用阅读丰富教师，用阅读提升教师，用阅读打造金阊新城实验小学的品牌。 (二)开展学习型活动，努力”创先争优” 1.树优秀典型。结合”每月之星”的评比，挖掘典型，树立了一些学习型党员教师形象。三年级张晶晶同学身患白血病，任教语文的钱峥老师除了在学习上关心她以外，还带头为孩子捐款了2000元。在这次捐款活动中，党员共捐款5070元。六年级蒋柳雯同学患脑积水，党员老师们平时都非常关心她，五年多来，坚持每学期给她送学习用品、日用品，在她开刀住院期间，党员们为她捐款800元。新渔村孤寡老人黄梅林长期患有风湿病，党员老师定期上门为她打扫卫生，陪她聊天解闷。党员老师们处处以”爱”为基石，关爱每一个学生，关心每一个结对的困难群众。 2.在反思中成长。七月份，结合暑期党员培训，每位党员结合自己的分管工作，进行了座谈。围绕搬入新校这个契机，谈谈如何在自己的岗位上，以高标准、严要求来开展工作。通过座谈讨论，党员干部们找到了管理学校的新模式，党员教师们形成了自己创造性地开展教育教学工作的新方法。 3.党员公开承诺。九月份，党支部和党员向大家公开身份，公开亮相，公开提出承诺，每位党员的承诺书都张贴在校园公示栏中，自觉接受群众的评议与监督。年终，每位党员都对照自己的承诺，进行了小结，找出差距，使明年的工作开展得更好。 4.开展创先争优活动。党支部以”党员创先争优”为主题，以”建设学习型党组织”为活动载体，发展孩子，服务家长、成就教师，扎实有效地开展创先争优活动。首先是党组织来带头，党员来带头，通过党组织和党员的表率作用，带动整个学校争创先进，争创优秀。暑假期间党员干部带头冒着酷暑高温在学校加班，为9月1日顺利开学做好准备。吴永华等党员坚守学校岗位二个月都没有休息一天。广大教师为学校有一个团结奋进的领导班子而叫好，为有一批爱岗敬业的党员教师而自豪。继续开展好党员义务岗活动，坚持每天有一位党员早晨7：00到校，看护早到校的学生，杜绝了学生应早到校而发生意外安全的隐患。 5.读书促进步。十一月，我校开展了”我喜爱的教育专著”好书推荐活动，与大家一起分享了读书的快乐，为营造书香校园和学习型组织奠定坚实基础。 学习型组织唤醒了我校教师的学习意识，减少了束缚发展的惰性，大家由要我学为我要学，学习已成为我校教师一种自觉地高尚地追求。我们欣喜地发现，阅览室读书看报的人多了起来，到图书馆借阅图书的人多起来了，围在一起探讨、交流读书心得和体会的人也多了起来，真正展示了学校教师个性风采和精神面貌。 二、加强党组织建设，大力推进党风廉政建设 1.选拔和任用好青年干部。党支部根据学校发展需要，在优秀青年骨干教师中，有计划有步骤地做好后备干部考察和培养;在干部任用上，坚持走群众路线，加大民主推荐力度，实施竞聘上岗，继续实施年级组长竞聘上岗。 2.认真做好党的组织发展工作。建立入党积极分子谈心沟通制度，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。邀请学校退休老领导为青年教师上党课，使入党积极分子加深了对中国共产党的认识，进一步端正了入党动机，以自己的实际行动积极向党组织靠拢。今年，党支部在青年骨干教师中发展了一位新党员，转正了一位预备党员，给党组织输入了新鲜血液，增强了党组织的活力。入党积极分子、发展和转正的党员都成了学校工作的骨干，有利地推进了学校的各项工作。 3.大力推进党风廉政建设。健全教育、制度、监督并重的惩防体系，认真落实廉政文化进校园工作，推动学校与时俱进，和谐发展。每位党员都对照自己的工作，认真排查各自的风险点，进行公示。年终都进