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仁寿县汪洋镇中心小学 2015年度综合目标管理考核自查报告 仁寿县教育局： 2015年度，在县教育局的正确领导下，根据学校与县教育局签订的《2015年度工作目标管理责任书》，把各项责任目标的落实与践行群总路线、行风评议、办老百姓心目中的名校紧密结合起来，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。在学校管理方面，以人为本，科学发展；在教育教学方面以学生为本，服务育人。积极创设和谐的育人环境，不断提高办学水平和办学质量。经过全体教职员工一年来不懈的努力，圆满完成了年初的各项工作目标，现将所做工作自查如下： 一、安全工作 1、学校按照安全工作的法律、法规、规章、制度，全面加强各项管理工作，履行好学校安全的主体责任。学校以校长为组长的安全工作领导小组，建有各类安全管理工作组，依法配备了专职卫生工作人员、专职保卫工作人员和其他足够的专（兼）职安全保卫工作人员，并保证其必要工作条件和工作经费。 2、学校建立有规范的、系统的安全管理制度，做到安全与教学同计划、同部署、同检查、同总结、同考核、同评比、同奖惩。学校班子成员严格依法管理学校安全工作，“按岗履义，按制施责”坚决杜绝安全工作的渎职、失职、不作为、不细心作为的违法违纪行为。 3、学校建立和完善各类安全制度：安全隐患治理制度，安全工作报告制度，安全教育培训制度，安全工作会议制度，安全事故责任追究制度，有健全安全档案收集、整理、装订制度。并建有安全事故预测、预防、预警机制，完善突发事件应急预案，及时妥善处理各类安全事故。依法管理其辖区以内的民办幼儿园的安全管理工作。 4、学校安全保卫工作人员每天及时仔细排查可能危及师生生命健康、财产安全的学校安全隐患，如实填写《仁寿县学校安全日查表》，及时递交校长审阅并交换意见，及时研究处置学校安全隐患。对暂时不能确定的疑似安全隐患加强监测，做好监测记录。每周星期一校长带领安全保卫人员对安全职责范围内的学校的各类安全隐患进行排查。在寒假、暑假、五一节、国庆节等节假日和学校开校之前，在各级各类重大会议期间，在发生暴风、暴雨、地震等自然灾害之后，学校应准确及时排查学校安全隐患。 5、学校发现一般事故隐患，立即组织整改、排除。发现重大事故隐患，确属超越学校排除权限的学校安全隐患首先采用防护措施或设置警示标志等有效的避险措施。发现正在进行不法侵害或正在发生危险等情况十分危急时，现场领导及教职工采用正当防卫或紧急避险等行为帮助学生迅速脱离险情。学校无违规违纪现象。 6、学校认真排查安全隐患，加强安全工作的宣传教育，本学年学校末出现任何安全事故。 7、学校建有日常安全管理工作季报制。安保人员每季度末月的28日前如实汇总填好《仁寿县学校安全工作季报表》书面交教育局安全办公室。学校有安全隐患治理即时报告制。 8、学校建有安全教育培训制度、计划，并把安全教育培训工作纳入教师继续教育内容，采用多种形式，规范有序的培训，做好安全教育培训记录。学校坚持了“一天一个警示教育、一周一个重点教育、一月一个专题教育”的安全教育模式。学校把安全教育纳入地方课程进行教学，并利用闭路电视、宣传栏等开展丰富多彩的教育活动，宣传安全知识，创造良好的安全文化氛围。在每期开学、放假和季节变化时，进行集中有针对性的安全教育。对学生进行实验用品的防毒、防爆、防辐射、防污染等的安全防护教育；对学生、幼儿进行用水、用电、用气的安全教育；对学生、幼儿开展安全防范教育，使学生掌握基本的自我保护技能，应对不法侵害；对学生、幼儿开展交通安全教育，使学生、幼儿掌握相应的交通规则和行为规范；对学生、幼儿开展消防安全教育，提高防火意识和逃生自救的能力。 9、学校建有安全工作会议制度，每周召开一次学校安全直接管理人员参加的安全管理工作周会，每月召开一次各岗位具体安全管理人员参加的学校安全管理工作月会，每学期召开一次全体教职工参加的校园安全管理学期总结会。及时召开安全专题工作研究会。做好各级安全教育、培训、会议的记录。 10、学校严格按照安全工作目标考核制度对各类人员进行考核，认真执行考核结果，严格兑现奖惩。 以上各项自查得分15分。 二、信访稳定工作 1、学校领导机构健全，由校长任组长，由工会主席具体负责，其他班子成员实行信访稳定工作“一岗双责”。 每月初，学校召开班子会，将信访和群众工作纳入议事日程，总结和布置信访和群众工作。全学年学校教职人员无一人上访或越级上访。 2、学校领导深入一线，积极关心教职工的生活和工作。教师在生活中遇到困难，学校主动给与帮助；教师可以大胆积极向学校领导反映情况，咨询不清楚的政策和制度，学校领导均会及时解决处理。 3、学校认真开展业务工作，建立来信来访台账，办结率100%。 4、防邪工作学校领导机构健全，人员落实，纳入议事日程，落实“四帮一”责任健全档案。 以上各项自查得分10分。 三、经费和后