20110303,协作片2011年工作思路(阅读).pptVIP

* * 感谢上任片长卓有成效的组织领导和各模块、单位的协同工作！ 恳请各单位继续积极参与和热情支持今年的协作片工作！ 恳请北京分院、京区党委领导和有关部门继续关心与指导！ 协作二片成员单位 声学所 化学所 理化所 力学所 过程所 电工所 工程热 国科图 纳米中心 院机关 政策所 电子所 （排名不分先后） 健全协作机制 提高活动效益 ——协作二片2011年工作思路（讨论稿） 电子学所 · 2011年3月3日 工作任务 指导思想 初步安排 一、职能定位 协作片的职能定位： 受分院委托，承担分院交办的工作；推动基层单位加强联系与交流，发挥促进基层单位相互学习沟通的桥梁和纽带作用。 ——《北京分院、京区党委基层工作协助 片管理条例》科京发院字[2011]5号 协作片的主要任务，是完成分院部署的指令性工作任务。 北京分院、京区党委2011年工作要点 协作片2011年度工作安排 协作片可根据本片单位的具体情况，针对管理工作中共同关切的难点热点问题，组织适量的交流研讨活动。 二、任务依据 要紧紧围绕职能定位开展工作，根据不同类型的工作特点认真策划设计，创新活动方式，认真组织实施，不断提高活动的质量和效益，切忌形式主义。 三、工作要求 制订协作片年度工作实施方案和经费预算方案，报分院审批。 重点工作组织实施之前，协作片要认真策划，做好筹备工作，并通知分院。重点工作完成后，协助片要将主要收获形成书面材料报分院。 以交流培训和能力提升为基础 四、本片年度工作原则（建议） 以纪念建党90周年为主线 以创先争优活动为主题 以协同增效和资源共享为重点 工作任务 指导思想 初步安排 北京分院京区党委基层协作片2011年度工作安排 一、规定任务 常规工作：4项 重点工作：10项 详见会议材料，按模块分解如下。 党建 纪检 人事 工会 共青团 妇委会 办公室 行政 党务模块 1、举办党支部书记培训班，加强支部书记基本知识和工作技能的培训，并研讨交流如何做好科技骨干组织发展工作。 2、组织党委书记、党办主任对深入开展创先争优活动进行研讨交流。 3、组织举办入党积极分子培训，加强党的基本知识的学习。 4、组织党委书记、党办主任根据京区党委评选2011年度“党建工作创新奖”的要求，认真开展党建工作交流，评选和推荐片内单位参加京区党委组织的“党建工作创新奖”评选。 5、组织科研一线支部书记等，开展青年科技骨干或研究生思想教育调研和研讨，探索新时期青年科技骨干和研究生思想教育工作的现状、特点和规律。 纪检模块 组织纪检干部学习中纪委六次全会精神和院反腐倡廉会议精神，研讨交流反腐倡廉工作量化考评工作。 组织人事干部对做好人事工作进行研讨交流。 人事模块 工会模块 2、组织片区单位工会主席按照《中国科学院工会职工之家建设的实施办法》相关规定，完成本片区相关单位职工之家的验收工作。 1、组织单位工会主席进行片区工会年度工作评比推优。 3、组织“京区职工庆祝建党九十周年红歌大家唱”活动演出节目的排练、选拔工作。 4、协助组织中科院第5 届暨京区第13 届职工田径运动会本片单位运动员训练、选拔工作。 共青团模块 组织团委书记和学生会主席，围绕“党团共建、创先争优”活动，开展团学工作培训研讨会，交流工作经验，探讨党建带团建的方式方法。 组织单位妇委会主任进行片区妇委会年度工作评比推优。 妇委会模块 办公室模块 1、组织办公室主任（综合处长），对办公室协调、督办工作执行情况进行交流、研讨，探索新形势新任务下开展工作的机制措施，保证研究所重要决策事项的落实。 2、组织科技处长或研究室主任代表，根据《中国科学院2010-2020年创新文化建设纲要》的要求，进行“科学院精神”大讨论，推动纲要贯彻落实。 3、结合基建“十二五”规划，组织基建干部和相关科研人员就科研建筑的功能需求、设备保障、绿色环保节能材料使用等进行座谈，探讨新建科研建筑如何更好地适应科研发展要求的措施。 组织承担政研会课题并撰写论文（每模块撰写1-2篇，8月提交）。协作片组织评选优秀论文并对外推荐。 二、个性化活动 以灵活多样的方式，围绕若干普遍关注的政策问题和中心工作，组织交流研讨（建议每季度1次） 鼓励和支持各单位组织的经典活动向片内单位开放或与联合举办，以促进协同增效和资源共享。 积极支持各模块自主提出的个性化活动，本着少而精的原则，注重活动特色、水平和成效。 工作任务 指导思想 初步安排 请上年度各模块负责人组织酝酿提名本年度各模块负责人建议名单。 一、各模块负责人的产生 根据《条例》要求，模块负责人基于工作特点和群众公认原则，由本片单位中能力较强、热心公益服务的同志担任，一般3年一轮。 经本片各成员单位协调后