双桥区百日下基层汇报.docVIP

双桥区“百日下基层”活动和信访稳定 工作汇报 按照市委、市政府的统一安排部署，我区从10月1日开始到2012年春节前，抽调1000名干部分136个小组，分五个阶段（动员部署阶段、调查摸底阶段、解决问题阶段、谋划明年阶段、扶贫济困阶段）进村居、入企业开展“百日下基层”活动。为确保活动取得实实在在的效果，通过抓好“三个结合”，（即结合贯彻落实全省领导干部会议、市十三次党代会和张庆黎书记来承调研重要讲话精神），先后召开区委常委会、全区领导干部会议、区党政联系会、全区动员大会进行安排部署，制定出台了《关于实施“四定、五包”责任机制的意见》、《百日下基层活动通知》和《实施方案》，在全区深入开展了“千名干部百日下基层”活动。按照市委办公室《关于督导检查百日下基层活动和信访稳定工作的通知》要求，现将工作进展情况汇报如下。 一、坚持原则、创新载体、明确目标，深入推进“百日下基层”活动 根据市委、市政府的统一安排部署，为确保活动扎实有序开展，成立了以区委副书记为组长，组织部长、常务副区长、政法委书记、区委办主任为副组长的领导小组，组建了活动办公室，抽调人员组成综合组、组织组、宣传组、督导组，全面抓好各项工作。 （一）坚持三个原则，确保活动有序开展。一是以人为本的原则，牢固树立“群众利益无小事”的观念，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。二是全覆盖的原则，将抽调的千名干部，分成136个工作小组覆盖所有村（居），走访民情、为民办事，为群众排忧解难。三是求真务实的原则，要求下基层干部必须力戒形式主义，坚持从实际出发，深入下去，了解实情，绝不能浮在面上，搞形式主义。严格自律，不给基层增加负担，确保“真下、真进、真办事”。 （二）结合四项载体，推动活动深入开展。一是政策宣讲活动。把宣传省、市领导干部会议精神，市、区党代会精神贯穿活动始终，结合“问政于民、问需于民、问计于民”，真正把党的政策送到基层、交给群众。二是“争做群众贴心人”活动。下基层干部每人要结交3至5名村（居）民朋友，做到“懂民心、得民心”，做群众的贴心朋友。三是“四助一扶”结对帮扶活动。每个工作组必须联系一个贫困户、一名困难党员、一名残疾人、一个上访户，扶持一个村（社区）或企业，帮思想、帮技术、帮困难。四是惠民服务活动。充分发挥机关干部专业特长，做好“五进五送”（进村组送政策、进农户送技术、进社区送信息、进企业送服务、进家庭送温暖），帮助群众解决各种困难。 （三）抓住“五个好”目标，确保活动取得实效。一是把民情了解好。重点围绕落实政策、改善民生，采取座谈、走访、问卷等方式，广泛开展民意调查，把群众想什么、盼什么、急什么摸清、摸准、摸透。二是把经济发展好。全面落实市、区党代会发展方向和举措，谋思路、抓发展，突出休闲旅游、承德文化，上项目、摆产业，富民增收。充分利用全年剩余100天的左右时间，动员全区上下只争朝夕，确保各项既定目标的圆满完成。三是把实事办理好。急群众之所急，想群众之所想，要“把为群众办了多少事实，让群众得到多少实惠”作为衡量活动取得的成效。四是把矛盾化解好。全面推进基层社会管理创新，对影响社会稳定的情况进行大排查、大清理，有针对性的做好思想疏导和矛盾化解工作，把问题解决在基层，夯实维稳工作基础。五是把基层组织巩固好。重点抓好难点村、后进村、乱村的整顿和转化，通过找症结、重引导、解矛盾、强班子，规范村（居）财务管理、民主管理，提高村（居）党组织的管理和服务水平。抓好村级组织换届选举工作，选好配强村级领导班子，选出优秀党组织书记。 自活动开展以来，我区下基层工作虽然取得了一定的成效，但仍存在着一些薄弱环节和不足：一是工作开展不平衡。由于活动刚刚起步，镇、街活动开展得较好，部门的活动开展相对滞后。二是由于部分下派干部长期在机关工作，缺乏基层工作经验，因此少数下派干部在基层工作时思路不清晰、办法不多。三是部分下派干部下基层后“客随主便”，把自己当作客人，事事听从别人安排，深入实际不多，联系群众不够。 下一步，我们将重点抓好工作落实，促使“百日下基层”工作有新的突破。一是加大指导督查力度。督导组将定期或不定期深入到每个镇、村，街道、社区指导、督促下基层工作，并对下基层干部的工作开展情况进行通报。二是建立信息通报制度。要求下基层干部每周向区“百日下基层”活动领导小组书面汇报一次工作情况，领导小组每月对全区下基层工作情况通报一次。三是深入开展好后进党支部帮扶活动，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。四是指导好下基层干部要从村、社区的实际和自身的优势及市场出发，认真选准办好产业项目。在帮助村、社区发展集体经济的同时，要积极为村、社区办实事好事，让农民群众得实惠。 二、以“百日下基层”活动为载体，深入贯彻落实全省领导干部会议、市十三次党代会和张庆黎书记来承调研重要