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发展战略十年百亿
发展战略 十年百亿
水矿精神 艰苦奋斗 争创一流核心理念 谋事在人 成事在干 干就干出个样子来管理理念 仁以待人 严以待事安全理念 没有安全就没有一切
成 本 观 从节约一分钱做起
销 售 观 产品现人品 诚信塑形象
标 准 观 事事有标准 追求零误差
作 业 观 分工 合作 规范 精细
服 务 观 领导为员工服务 机关为基层服务 后勤为一线服务 一切为用户服务
人 才 观 胜任本职即人才
培 训 观 为自身生存和发展投资
产品质量观 始于用户需求 终于用户满意
员工形象观 我 是 水 矿 人
职业道德观 忠诚 守信 敬业 奉献
行为识别系统
水矿员工干工作5w要素:何人 何事 何时 何标准 何奖惩
水矿员工6S基本行为规范: 整理 清洁 准时 标准 素养 安全
水矿队伍建设基本内容 实施“三大”工程: 先锋工程 素质工程 凝聚工程 增强四种意识: 发展意识 创新意识 忧患意识 自律意识 弘扬四种精神: 奉献精神 务实精神 合作精神 一流精神 推进四项创新: 观念创新 制度创新 管理创新 技术创新 提高四种能力: 学习能力 执行能力 创新能力 发展能力
水矿员工日常行为规范第一条 仪容仪表 头发要保持干净整洁。男士不留怪异发型,女士化妆淡雅庄重。第二条 着装 上班时着装大方得体(井下员工应遵守下井着装规定和要求),男士不允许穿短裤背心,女士不得穿超短裙、不袒胸露背,上班时不穿拖鞋(特殊场合除外)。集体活动时按要求统一着装,佩带公司徽章。第三条 言谈 使用文明规范语言。 1、问候语:你(您)好、早上好、辛苦了。 2、接洽语:欢迎光临、请、请坐、请进。 3、辞别语:再见、欢迎再来。 4、致答语:谢谢、没关系、请别在意、很乐意为你服务。 5、致歉语:对不起、请原谅。 6、祈使语:请问......、请指教、劳驾、请让让、请帮忙。 7、赞美语:好、很好、太美了、对、是的、干得不错。 8、祝福语:祝你万事如意、祝你身体健康、祝你成功、晚安。第四条 举止 1、上班时,应保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取,全身心投入工作。下井员工入井前不喝酒,入井时不带烟火等违禁物品。遵守考勤制度,准时上下班,不迟到、早退。因病、因事需及时请假。 2、保持良好立姿、坐姿、行姿。 3、在街道行走或在办公楼上下楼梯,遵循右侧通行的原则,人多时不得拥挤,在通道、走廊行走时要放轻脚步。 4、遇同事应相互问候或点头示意,遇上级领导应停止行进并行问候或点头示礼。 5、出入他人办公室的礼貌。进入他人办公室,必须先轻轻敲门,听见应允后才进去。入办公室后,如对方正在讲话,不要中途插话,如有急事,也要把握机会,而且要说:“对不起,打扰一下”。出门时,要礼貌退出。未经许可,不得翻阅他人的物品。第五条 开会 1、会议组织者适当提前将会议通知与会人员。 2、与会者要准时到场。 3、会议开始前即关闭通讯工具或调到振动状态。 4、会议期间应认真听会,做好笔记,不交头接耳,不做与会议无关的事情。 5、发言时应声音洪亮、吐字清晰、简明扼要。 6、中途不退场。 7、会后应及时传达贯彻会议精神,如需保密,要严格保守会议秘密,不乱说乱传。第六条 乘车 应礼貌谦让。乘车时不得携带有异味和可能对车辆或其他人造成不良影响的物品,不得乱扔废弃物品。乘车期间不得与司机交谈。车内严禁打牌、嬉戏打闹、大声喧哗,以免影响行车安全。第七条 用餐 1.集体用餐时按时、排队用餐。 2.节约用餐,不得浪费。 3.用餐时注意保持地面和餐台的卫生第八条 办公室 1.保持桌面、橱柜和墙壁整洁。 2.所有桌面用品要摆放有序,整齐美观。 3.重要文件、资料要妥善存放,注意保密。第九条 电话 1、接打电话首先以“您好,我是××单位(部门)......”问候。接听电话勿让铃声超过三遍,迟接电话须表示歉意。通话结束时礼貌道别。 2、通话简明扼要,不得在电话中聊天。 3、 通话时声音以保证对方听清楚而不影响周围人办公为宜。 4、办公区域应避免走动中接打手机,需要接听时应就近在不影响他人行走或办公的地方接听。第十条 待客 1、无论是接待公司内部同事还是接待客户都应主动、热情、大方、微笑服务。 2、在约定的时间内接待客人,避免迟到,有事不能按时赴约时应提前通知对方。 3、不得在通道等非接待区域与客户长时间交谈,应引导客人进入接待区域,并在落座后开始谈话。 4、客人来访而需接待的人不在时,应礼貌的接待对方,能解决的问题应主动为
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