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后所乡人代会后工作思路暨工作推进情况汇报 各位领导： 2011年是第十二个五年规划的开局之年，也是市县乡三级两委的换届之年。随着后所乡两代会的胜利闭幕，进一步优化了班子结构，激发了班子成员整体活力。现将两代会后我们后所乡工作思路汇报如下，不妥之处请批评指正。 一、工作思路 根据市、县会议精神，结合我们后所实际，进一步理清思路、明确履行职责的方向和重点，在新一届党政领导的带领下，按照后所乡十二五发展规划部署，以科学发展观为统领，以转型发展为主线，以跨越发展为目标，以党的建设为保障，以东部新区、四化一体建设为契机，大力实施“设施农业强乡、现代牧业兴乡、生态旅游立乡、蔬菜林业富乡”四项措施和新农村建设主战略，牢牢把握改革创新、园区建设、招商引资和重点项目四大主抓手。突出锁定四大板块：打造以山西雁门关农副产品物流园为龙头、以设施农业、畜牧养殖园区建设和经济林网工程基地建设；确立新农村建设、南坡生态林带建设、民生改善三大主攻点，努力打造设施农业、生态畜牧、物流市场三大新基地，大力提升循环发展模式效应，着力推进四化一体发展目标，围绕稳牧兴农、主攻设施农业、打造优势产业。 二、具体任务 围绕上述目标任务大力实施12123工程：即一个改变、两个创建、十二个建设、三个打造。 1、改变后进村一个； 2、创建大学生创业基地一个； 3、创建农产品交易市场一个； 4；建设科技示范园区一个； 5、建设千亩设施农业园区一个； 6、建设经济林示范园区一个（以后所、安乐庄村的杏、桃、葡萄、李子为试点）； 7、建设新农村示范园区一个； 8、建设农产品物流园一个（元营农产品物流园区）； 9、建设盐碱地改良基地一个； 10、建设现代化肉牛、肉羊基地一个； 11、建设精品小杂粮种植基地一个； 12、建设新“五个全覆盖村”一个； 13、建设非公有制医疗防疫站一所； 14、建设延伸拓展雁门关生态旅游景区产业链； 15、建设绿色防风林带一条（沿南辛庄、辛立庄、帐头铺、南洲庄、苏庄、水峪口各村坡地种植杨树、柳树、杏树、桃树、葡萄树、李子树）； 16、打造沿应广路生态绿色长廊一条； 17、打造一流村级组织活动场所先进乡； 18、打造一流团队创一流业绩先进乡； 三、推进措施 （1）抓学习教育--提高履行职责的素质 召开整顿乡村干部作风专题民主生活会，建立乡机关干部周二学习制度，开展加强自身建设促发展活动，组织农民外出考察培训学习。从加强学习、解放思想、改进作风、发扬民主、廉洁从政等方面，对新一届领导班子成员和村两委班子成员提出了明确要求。主动顺应换届后领导班子思想政治建设的需要，结合当前两委换届工作，严格按照乡党委提出“五个强化、一个确保和四个要求”（五个强化：强化大局意识、强化团结意识、强化责任意识、强化争创意识、强化苦干意识；一个确保：确保人民群众老有所养、病有所医、学有所教、劳有所得。四点要求：要有闯的魄力、创的意识、争的劲头、拼的勇气），政府的“五讲五重”（讲责任重作为、讲学习重实干、讲宗旨重惠民、讲团结重大局、讲操守重品行），深入开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，组织乡村领导班子成员开展下村入户调研活动，着力解决思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题，不断提高乡村党员干部工作的能力和依法行政服务群众的能力。 （二）抓制度规范--完善履行职责的工作机制 制度规范是依法履职、科学履职的根本保障。换届以来，我乡全面执行乡村两级党员干部工作的制度建设。对制度建设的内容、时间进度、工作分工等作出了安排。建立和完善了学习、公文处理、报告请示等工作制度，乡村两级党员干部工作制度化水平不断提高。??? （三）抓创新工作方式--拓宽群众转型跨越发展渠道????换届后，新一届党政班子充分发挥职能，重点从创新工作方式拓宽群众转型跨越发展渠道入手。 具体按照以下几方面做了： 一是在新一届党政班子的领导下，进一步解放思想、与时俱进，审时度势、举一反三，想他人所不曾想、谋他人所不曾谋，用新的思想、思维、思路破解新的难题。用新的信念、理念、观念谋划发展,以思想转型促经济发展拓宽群众转型跨越发展渠道。 二是把勤学、善思作为提高素质，增长才干的第一途径来抓。建立了周二学习制度，通过学习思考了解掌握政策，吃透运用政策推动工作的突破。以具有世界眼光、开放胸襟，能干的工作才能和素质去帮扶群众搭建致富平台，拓宽渠道，促进经济健康有序发展。 三是勇于任事、敢于负责。以恪尽职守、尽职尽责、勇于任事、敢于负责的精神。把完成挑战性、复杂性工作和艰巨任务作为获得成就感的一种境界。经常沟通，大事讲原则、小事讲风格，切实维护好班子团结，以心齐、气顺、劲足的精神状态为群众搭建致富平台，促进经济健康有序发展。 四是大力弘扬锲而不舍抓落实的精神。把“重实际、说实话、干实事、求实效”作为座右铭。每