和谐社区经验交流2.docVIP

巡津新村社区开展创建和谐社区 工作汇报 巡津新村社区根据省、市、区和金碧街道党工委的安排和部署，认真贯彻落实了党的十八大全会会议精神，结合社区实际情况，深入开展了创建和谐社区的工作。并成立了创建和谐社区建设领导小组，制定了和谐社区建设实施方案和工作制度，下面我将巡津新村社区创建和谐社区工作情况汇报如下： 一、巡津新村社区基本情况概况 巡津新村社区居委会成立于2001年7月，位于昆明市中心地域，东至巡津街，西靠书林街，南临环城南路，北临后新街，辖区占地面积0.28平方公里。巡津新村社区现有常住人口1345户，3427人；户籍总人口数3152户，9756人；流动人口147人。辖区内共有52个居民院坝和14家公共单位，有中共昆明市委、云南省食品药品检验所、昆明市旅游监察支队、昆三中、书林二小、崇新小学、十五幼儿园、金碧派出所、云南橡胶厂、云纺招待所、昆明市蔬菜种子公司、金碧童装厂、金碧工商分局、金碧老年公寓等。其中：省级2家、市级6家、区级4家、街道2家。社区现有办公用房130平方米，配有多功能活动室、电教室、图书室、社区警务室及禁毒康复站。社区以便民、利民、亲民为宗旨，为广大社区居民在救助保障、医疗保健、居民教育、普法维权等方面提供细致周到的服务。社区组建了便民利民的志愿者服务队伍4支，及时为辖区单位和居民提供各种服务，认真解决群众最需要，政府最关心的问题。 在社区上下的共同努力下，巡津新村社区先后荣获了云南省科普文明社区、云南省绿色社区、云南省和谐示范社区、云南省民主法治社区、昆明市科普文明社区、昆明市绿色社区、昆明市无毒社区和西山区“云岭先锋”工程先进党组织等多项荣誉称号。 二、创建和谐社区主要做法 （一）统一思想，提高认识。创建和谐社区是一项系统工作，我社区在2010年创建和谐社区的工作中，坚持以创先争优统领社区工作全局，紧密结合文明创建活动，以提高社区文明程度、居民素质和居民生活质量为目标。社区建立健全了由社区主任担任组长的和谐创建领导小组，具体负责创建工作的组织、协调、实施，落实了领导责任制和目标管理责任制。社区全体工作人员坚持“以人为本、服务居民”的工作理念，遵循服务程序，履行服务承诺，改进服务方式，对特殊对象实行上门服务、专项服务，提高了居民对社区服务的满意度。巡津新村社区领导班子成员连续三年没有发生严重违法违纪个案。辖区内没有发生重大刑事案件。 （二）完善功能，创新机制。几年来，我们一直致力于完善社区功能，不断加强社区干部自身建设，努力建设过得硬的社区党组织、叫得响的社区干部队伍，加强了社区党组织和社区居委会建设。经过今年四月份“两委”班子换届选举工作，社区居委会主任、委员全部实现居民代表公推直选产生，选举率达100%。社区工作队伍结构合理，中青两结合，在社区党支部的领导下，推动了社区工、青、妇等各项工作更上台阶。社区党支部有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。党组织成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结群众、教育党员的重要途径。不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众。“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。 （三）加强宣传，统筹协调。一方面社区充分利用自身的资源，通过宣传栏、布标和黑板报等形式，把创建和谐社区的工作宣传到每一家每一户居民，引导居民积极投身于创建工作。在居民楼院门口张贴居民文明公约，并在十星文明楼院悬挂了长期性的“八荣八耻”和公民基本道德规范教育宣传板，受到了广大居民的认同。与此同时，社区党支部请办事处的相关领导到社区为居民群众进行了社会主义荣辱观的专题讲座，取得了较好的宣传效果。其次强化资源整合。社区主动加强与辖区公共单位的沟通协作，强化社区与共建单位、物业公司的整合，搭建良好的沟通平台，争取辖区单位支持参与和谐社区建设。通过大力的宣传工作，社区建立了老同志帮教体系，充分发挥了社区内老同志、老党员的作用，成立了由15名党员组成的义务环境监督队伍和义务治安巡查队伍，并在社区辖区内开展植绿、护绿的活动，使这些老同志、老党员在日常的生活中，用自身的言传身教，带动了社区的其他居民群众积极投入到文明社区的创建活动中来。 （四）美化环境，营造氛围。社区以创建国家卫生城市为契机，以美化社区环境为目标，不断强化社区卫生环境治理，完善城市功能，改善居容居貌。对辖区环境进行了全面清理，营造了文明和谐的社区环境。注重与物业联手，共同为社区居民创造一个优美、整洁、舒适、温馨的生活环境。还充分发挥了社区党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，组织开展了党员志愿者服务活动，形成“人人为我、我为人人”的良好氛围。 在迎接创卫生城市环境整治中，社区全体工作人员及社区的志愿者队伍对辖区内的环境进行了整治，首先，与社区