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优秀团队的三个基本条件: (1)结构合理的师资队伍 (知识、能力、年龄、学历和学缘结构,工程实践和创新能力) (2)先进的教学科研平台 (3)各类科研课题的支撑 工程教育体系结构 教学设备的开发与推广(本科生大量参与) 教学设备的开发与推广 自动化工程实验示范中心 实验教学的问题与思考 实验室的数量与质量 实验教学的模式落后——工程、设计、创新 资源的紧缺与浪费 实验资源利用效能低——开放度、开出率、受益面 师资的学历与能力 师资结构不合理——学历高、工程能力弱 结论 人才培养模式与方法落后 实验室的运行机制不合理 示范中心建设的切入点 紧密围绕着工程教育 依托实验平台和教学科研团队、学科建设反哺教学 真正落实实验室开放 管理模式——大门要打开,学生能进去 资源共享——学生能自由使用仪器材料 师资力量——教师、工程师、技师指导 结论: 评价标准、人事制度、激励机制 ——实验室体制与制度的改革创新 工程教育应突出教学科研团队作用 教师学源、知识结构和学术经历 知识和能力的局限性 学术带头人-教师-研究生-本科生 “金字塔”型团队结构 在科研团队中接受教育和指导 优于“一对一”的模式 学生参与各类的科研创新课题 培养工程与创新能力 互动式的学习环境 竞争、交流、合作 工程教育需要多元化的师资力量 工程教育的实现 精髓:“做中学”和“基于项目的教育和学习” (Project based education and learning) 要求:道德、诚信、专业的有机结合 做人与做事相结合 做人通过做事体现 做事通过做人保证 注重人文精神熏陶 工程教育运行机制 开放实验室(共7个) 电力电子 电子设计 楼宇自动化 信号检测与处理 大学生科技创新基地 飞思卡尔智能汽车竞赛 人工环境工程与信息技术 温度传感器校准实验台 流量传感器校准实验台 压力传感器校准实验台 单片机与数据采集卡(本科生为开发主力) 51单片机开发板 ADuC单片机开发板 三星单片机开发板 数据采集板卡 AVR单片机开发板 数据采集仪 每年利用课余时间进入开放实验室参与科研项目 的学生近200人. 每年在学科性竞赛中获得一批高级别奖励. 一大批学生在自制实验教学仪器工作中作出贡献. 学生大量成果在横向课题中转化为社会效益.

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