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- 2017-02-16 发布于广东
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财务会计工作标准
1 范围
本标准规定了工会财务会计岗位的任职资格、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于工会财务会计岗位。
2 上级主管岗位
财务科长
3 任职资格
3.1 教育:具有专科以上学历,具有助理会计以上职称。
3.2 经历:具有5年以上相关专业工作经验。
3.3 技能:熟悉国家的财经方针、政策、法律制度,具备计算机操作基本知识。
3.4 能力:具备一定的组织、协商、沟通和综合管理能力。
4 职责与权限
4.1 职责
4.1.1 负责审核工会各项财务收支,根据会计制度确定会计科目,设置会计核算方式,保证明细帐目和总帐相符。
4.1.2 负责编制资金平衡表、预、决算等报表,并定期地进行活动分析,当好领导的参谋。
4.1.3 负责保管会计档案,严格执行会计档案管理制度,确保会计档案安全、整洁、完整。
4.2权限
4.2.1 在厂工会主席的领导下,有权依法行使工会经费收入、支出、专用基金资产管理的职能。
4.2.2 有权检查、考核两级工会执行财务制度和会计制度情况。
4.2.3 有权提出合理化建议。
4.2.4 有权参与民主管理。
5 工作内容与要求
5.1 岗位工作目标:以本部门工作目标为中心,做好工会财务工作,确保工会财务在控股公司基层工会财务互审工作中获得一等奖。
5.2 工会主办会计负责制定会计工作的规章制度,指导两级工
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