办公室四不伤害.docVIP

保卫班组 保卫主管/班长 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、未正确穿戴劳保用品，进入未熟悉的生产现场； 2、驾驶带故障的巡逻车； 3、不按要求规范用电； 4、外来车辆不服从管理，暴力对抗。 1、进入生产现场要正确规范穿戴劳保用品，并先熟悉现场后进入； 2、在驾驶车辆前先进行检查； 3、按要求规范用电； 4、文明执勤，出现暴力对抗，先做好防范措施，然后报警处理。 不伤害别人 1、处理突发事件时与他人发生有过激行为； 2、防卫过当误伤他人； 3、巡逻时车速过快撞到他人； 1、以防为主，尽量避免发生有过激行为，严格按规章制度处理事情； 2、控制好防卫力度，文明执法； 3在巡逻了解路况并保持安全车速。 不被他人伤害 1、执行治安任务时，被他人伤害； 2、巡逻时与道路上阻碍物、碰撞造成伤害； 3、外来车辆冲卡或失控造成伤害。 1、执行治安任务时做好安全防范措施； 2、专心巡逻，了解巡逻路线情况并做好安全防范措施； 3、观察周边环境，躲避外来危险源。 防止他人伤害他人 1、对违章行为未进行制止和教育； 2、对安全隐患没有及时督促整改； 3、发现偷盗行为未制止。 1、及时制止违章行为并进行教育； 2、按时进行安全隐患排查，限期整改； 3、认真履行职责，抓偷防盗。 门卫 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、未正确穿戴劳保用品； 2、与进厂人员发生冲突时伤害； 3、外来车辆失控冲卡撞门时伤害； 4、执法时遭受他人暴力袭击伤害。 1、正确穿戴和使用劳保用品； 2、遵守岗位规程，文明上岗，尽量避免发生有冲突行为； 3、坚守岗位，对外来危险源迅速躲避； 4、文明执法，以理服人。 不伤害别人 1、在开关大门、电动门、道闸栏杆时不当碰擦车辆和误伤他人； 2、在执勤中有过激行为或使用防卫武器时伤害他人； 3、粗暴执法，外力伤人。 1、严格按照规范要求操作电动门、道闸栏杆； 2、加强对业务、纪律等规范学习，严格依法办事； 3、文明执法，杜绝动武。 不被他人伤害 1、对出厂车辆检查验时，车辆意外故障造成伤害； 2、执勤过程中，遇当事人员或违法人员攻击造成的伤害； 3、被不法分子报复造成的伤害； 1、在工作中加强对外来危险源的认识，防范意外事故； 2、在执勤过程中严格依法办事，文明执法； 3、采取正当防卫和紧急避险。 防止他人伤害他人 1、发现违法行为未进行制止； 2、发现安全隐患没有及时落实整改； 3、发现偷盗行为未制止。 1、及时制止违法行为； 2、按时进行安全隐患检查并上报； 3、认真履行门卫职责，抓偷防盗。 治安 巡逻 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、进入现场不正确穿戴劳保用品; 2、巡逻途中，违章车辆，高空落物，地面障碍等造成伤害； 3、违法犯罪人员施暴伤害； 4、外来车辆人员不服从管理，用暴力对抗伤害。 1、进入现场正确穿戴劳保用品; 2巡逻中注意环境防止意外伤害； 3、保持高度警惕，随时准备应付外来袭击，做好自我保护措施； 4、严格依法办事，文明执法。 不伤害他人 1、现场管理和巡逻执勤中警械，车辆误伤他人； 2、在执勤中有过激行为或防卫过当，误伤害他人。 3、违章指挥，对他人构成伤害。 1、严格安全规范操作，正确配带警械器具，确保其安全可靠性。 2、严格依法办事，文明执法。 3、遵章守法，热情服务。 不被他人伤害 1、现场巡逻时被车辆，设施或不确定因素造成的伤害。 2、在执勤和查办案件过程中，遇当事人或违法人员攻击造成的伤害。 3、外来人员不服从管理发生冲突伤害。 1、对外来危险源的认识，躲避可能造成的意外侵害。 2、在查办案件过程中，保持高度警惕，随时准备应付外来袭击，采取正当防卫和紧急避险。 3、严格依法办事，文明执法。 防止他人伤害他人 1、发现违法行为未进行制止； 2、巡逻发现安全隐患未及时汇报； 3、发现偷盗行为未制止。 1、及时制止违法行为； 2、按时巡逻发现安全隐患并上报； 3、认真履行巡逻职责，抓偷防盗。 消防 管理 伤害因素 预防对策 不伤害自己 进入现场检查未穿戴劳保防护用品 未落实安全防范措施就检查、试验消防器材; 火灾事故中进行灭火时烟熏火烤、高温伤害。 正确穿戴和使用劳保防护用品； 检查、试验消防器材必须落实安全防范措施; 处理火灾事故时密切注意火场情况的变化，听从指挥员的统一指挥并做好防熏火烤、高温的防范措施。 不伤害别人 1、未对消防器材按时检查，消防器材失效； 2、使用高压水枪、灭火器时，对他人构成伤害。 1、定期组织检查，确保消防器材使用有效； 2、使用高压水枪、灭火器时，要注意观察周围环境，防止喷伤他人。 不被他人伤害 1、进入不熟悉的工作环境进行消防检查； 2、未按照消防管理制度开展工作； 3、随便那用配置灭火器材。 1、在熟悉环境