办公室管理实务与训练.pptVIP

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  • 2017-02-15 发布于广东
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办公室管理实务与训练

1.创意人员的办公室宜亮色 职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,以刺激工作人员的想象力。 2.低矮的办公室宜浅色 老式的办公楼,每间办公室的面积不大,但是房子非常高,容易产生空旷、冷清的感觉;而新式办公楼,办公室面积大,但是房子很矮,很多人集中在一间大屋子里工作,容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。 ??? 老式办公楼通常都有深棕色的木围墙,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,所以墙面宜浅色,而地面一定要用深颜色,以避免头重脚轻。 ???? 在新式办公楼里,就要选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,凸显办公室高大。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但最好不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡。如果有灰尘,还会显得陈旧。 3.背阴的办公室宜暖色 阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,进入里面让人觉得很冷,所以这样的办公室最好不要用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形中降低了工作效率。 4.会议

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