在管理实践中推动公司节能工作的科学发展.docVIP

关于节能工作的调查研究 ——在管理实践中推动公司节能工作科学发展 建设资源节约型社会是科学发展观的一个重要组成。建设资源节约型企业是贯彻落实科学发展观的一项具体的实践活动。在公司学习实践科学发展观活动中，能源办公室作为能源管理的职能部门，以科学发展观理论为指导，结合工作实际，认真地总结经验，查找不足，积极寻求改进工作的方法和途径，以科学发展的理念，探讨进一步加强公司节能管理和节能技术服务，为公司又好又快地发展提供保障。 一、公司的节能管理现状。 我公司是国家重点的铁路运输装备制造企业，是制造业的大户，同时也是能源消费的大户。公司每年能源消费总量在7万吨标准煤左右。如2008年公司消费煤炭44166吨，燃料油6089吨，焦炭91吨，汽油136吨，煤油30吨，柴油5075吨，电8583万千瓦时，煤气92万立方，水134万吨。公司历来非常重视节约能源工作。在公司的正确领导下，能源办公室作为能源管理的职能部门，以国家《节约能源法》和中央能源节约方面的方针、政策为指导，持续健全和完善公司内部的节能管理制度，确定节能管理方针，制定节能计划，建立健全公司节能管理网络，组织带动公司整体节能管理网络发挥功能作用。公司的节能从管理的基础工作抓起，强化能源使用监控，加大现场监察力度，强化技术监督管理，强化节能目标管理，把节能目标指标层层分解，落实到位。各类能源供应和使用及其节约都有具体的实施细则。在全体员工的共同努力下，公司节能工作取得了很好的效果，“十一五”期间，公司万元产值综合能耗平均每年下降8%。其中，2008年公司节约水量16万吨，节约煤3933吨，节约柴油1117吨，节约汽油32吨，节约煤气68万立方米，电能回收338万千瓦时，利用低谷电量517万千瓦时，各类能源节约总价值为1133万元，实现万元工业总产值综合能耗0.14吨标准煤，与上年同比下降了11.48%。公司连续多年是大连市节能、节水工作的先进单位。 二、公司节能工作中存在的问题。 通过学习实践科学发展观活动，能源办公室认识到，建设资源节约型企业应当科学发展，与时俱进，不能满足于已有的成绩和现在的状态。我们以科学发展观理论为指导，对公司的节能管理工作进行了认真地调查、分析和研究。认认真真找差距，实实在在查问题。我们在总结积累经验的同时，也查找出了公司节能工作存在的薄弱环节，为充分挖掘公司的节能潜力和公司今后的节能发展提供科学的依据。我们查找出的问题主要体现在如下四个方面： 1、热加工系统加热设备、设施的能源利用效率低。 2、部分生产环节的工艺落后导致了能源利用效率不高。 3、公司技术改造项目的能源立项评审工作尚需加强。 三、公司节能工作中存在问题的原因分析及改进措施。 我们分别针对公司节能工作中存在的薄弱问题进行了认真地调查和分析，并逐一研究了改进的措施。 1、关于热加工系统设备设施能源利用效率低的问题。 (1)铸锻公司锻工车间 锻工车间共有18台不同规格的箱式和圆式加热炉。多年来一直采用重油作为加热炉加热燃料，2008年锻工车间耗重油近3100吨，锻件毛坯料实际产量近7700吨，是公司第三耗能大户。加热炉的平均热效率只有6 %左右，平均吨锻件耗重油380Kg左右，折标准煤的水平为537 Kg左右，高于辽宁省产业能效指导目录中吨锻件能耗折标准煤不得超过400 Kg的标准。平均每年用于重油伴热消耗的蒸汽在8000吨左右，冷凝水无法回收。是公司第三耗能大户，造成热效率低的主要原因有：①重油烧嘴技术落后，使重油在燃烧过程中机械雾化很难达到完全燃烧的要求，造成工业炉积炭、冒烟或在烟道中二次燃烧现象严重，车间内的空气质量很差。；②炉窑破损严重，保温效果差；③对烟气余热没有回收利用。 改进措施：①改变能源结构，将燃烧重油改烧燃料油，目前市场上出售的 一种燃料油，使用过程中不需对其进行伴热，燃料油的热值在9700至10000大卡之间。闪点在65℃以上，其粘度、流动性及抗凝性接近柴油，在－20℃的气温条件下照常使用，其价格比柴油便宜，是替代柴油广泛用于锅炉、加热炉的理想燃料。②为保证燃烧效率，建议采用高效燃烧器，该燃烧器具有燃烧效率高，操作简单，安装容易，除了在点火的舜间有冒烟现象(5至10秒钟)外，在运行的全过程不存在冒烟现象。③对破损严重的窑炉进行恢复性维修，保证窑炉的保温效果。④有条件的情况下对每台加热炉的烟道上安装空气预热器，实现对烟气余热回收。 经济效益 ①减少蒸汽消耗量8000吨，按每吨蒸汽耗煤量180Kg计算，则可节煤1440吨。同时可节约用水9200吨。 ②采用高效燃烧器后，由于燃烧效率的提高，与重油的消耗量相比每年可节约燃料为570吨，折标煤 ③目前市场上销售的重油中硫的含量最好的在1%至2%之间，而差一点的重油中，硫的含量在3%。在燃烧过程中生成的SO2、SO3对大气的污染是严