情洒客运青春不老.docVIP

情洒客运青春不老 —扎鲁特旗兴鲁运输有限责任公司党支部书记 、经理刘福财 一位古稀老人，用他的执着和独特的人格魅力，把一个濒临倒闭的小小搬运队发展壮大成为固定资产达到2000多万元、年均营业额1000万元以上，拥有50多台客车和30多台公交车，可解决150人就业的非公有制客运行业的明星企业； 一位有着40多年党龄的普通共产党员，时时刻刻用党员的标准来严格要求自己，誓言永恒。而作为党支部书记的他，党的核心作用始终又是企业快速发展的制胜法宝之一； 一位企业的老总，衣着简朴，平易近人。企业发展了，他思考更多的却是如何把社会责任担起来。于是，他的公交公司每月以亏本10万多元的代价免费让65岁以上的老人和弱势群体乘座； 倾听他质朴的话语，牢牢吸引你的是他的睿智和真诚。见证他创业的铿锵步履，深深打动你的是他的坚韧和执着。 他，就是创造全区道路运输企业连续27年安全生产无事故唯一企业，全区助老爱老孝星、多次被市、旗评为模范共产党员和优秀党务工作者的扎鲁特旗兴鲁运输有限责任公司党支部书记、经理刘福财。 “要把安全生产的弦绷起来” “说实话，经营企业目的是啥？就是追求利益的最大化。但是，你们要牢牢把 “以人为本、安全为天，旅客的生命高于一切记在心里，我们绝对不挣带血的钱”。公司成立之初，刘福财就把这个硬杠刻在了每一名司乘人员脑子里，并不断强化广大员工的安全意识，逐步建立完善安全生产的各项规章制度，狠抓安全生产责任制的落实。在结合行业管理规定的基础上，他创造性地提出了“五个必须遵守”、“ 十二个想一想”、“ 十不开”等安全生产管理制度，从车辆发车、检车、运行到进站，都有明确具体的规定。例如，“开车之前想一想，法律法规记心上；起步之前想一想，车辆检查要周详”，“道路宽阔视线好，不开英雄车；行人车辆犯规，不开赌气车”等。在人员管理上，驾驶员除持有国家规定的证照外，还必须通过公司组织的安全考试，否则不予聘用。采取抓企业安全周会、事故教育、安全培训等方式，大力宣传安全生产法律法规，定期组织安全培训班，通过聘请交警授课、以会代训、学习文件等形式加强加细安全生产教育工作。同时在公司醒目位置张贴永久性安全生产宣传条幅，使每趟客车在出车前和收车后都能得到教育。并在班车上张贴公司安全管理的各种要求，使驾驶员在每次握方向盘前有个警示，时刻让驾驶员绷紧安全生产这根弦。同时公司上下联动，层层签订安全生产责任状，并根据班子成员责任分工，实行企业领导包班车、包股室、包车间安全工作责任制。对出现问题的车辆，进行责任倒查追究。哪个环节出现问题，就追究哪个环节的责任人和责任领导，责任与工资、奖金、聘用等实际利益挂钩，对无故不参加安全周会的、安全培训不合格以及发生安全事故的，绝不允许上岗。“谁砸公司的安全，公司就砸谁的饭碗”，真正达到了横到边、纵到底的大安全格局。 在车辆管理上，要求用“放大镜”来查找公司安全生产中的问题，再细小的漏洞也必须堵塞、再轻微的隐患也必须排除、再隐蔽的问题也必须解决。在公司客车报班前，每台客车都要到公司进行安全倒检，发放报站卡。并始终推行安检员与修理技工共同检车的规定，从源头上杜绝因个人疏漏而造成带病车报站的问题。2005年公司投入30多万元，在全市率先为每辆客运车辆安装了GPS，利用现代高科技手段对超员、超速、客货混装、“三品”上车等违法违规现象时时监控。特别是自2003年非典疫情发生以来，公司始终坚持发车前进行消毒的做法，有效地预防了各种疾病的传播。正是这些严格的措施管理，实现了27年安全无事故的辉煌业绩。 “要把社会的责任担起来” “一个新兴城市发展标志之一，就是要有规范、便利的交通，这既是品位，更是形象。”为了给居民提供一个方便、快捷的出行环境，进一步规范客运市场管理，2010年8月，刘福才投入700多万元成立了兴鲁公交公司。购进了34辆新型、环保30座位公交车投入运营。运营路线以鲁北镇为中心，48平方公里内分10条线路运行，车次每5—7分钟间隔往返，票价1元。当一辆辆崭新的公交车每日早迎朝霞、晚送夕阳、交错穿行在美丽的塞外新城鲁北镇镇区街道内时，不但给这个生机勃勃的城市带来了一道独特的风景，而且也告别了自成立以来没有公交车的历史。 为了让百姓充分享受到更多的改革发展带来的成果，公司成立之初就确定为全旗的公益事业开辟“绿色通道”。全旗年龄在70岁以上老人、残疾人、现役军人、人大代表、政协委员以及国家规定应予照顾的弱势群体等，凭有效证件免费乘座；小学生每次乘座只需0.5元钱，初、高中学生每次乘座只需0.7元钱；而且遇到重大或传统节日，如“七一”、“十一”、元旦、春节等全部半价收取。今年，公司又把老年人乘座的条件进一步降低，凡是年满65周岁的，免费乘座。这样，公司每天将减少收入至少3000元，加之油价上