2014年拆迁办精神文明建设活动工作总结.docxVIP

2014年拆迁办精神文明建设活动工作总结2014年，我单位精神文明创建工作在乡党委、政府的正确领导和市、县文明办的大力指导下，以建设社会主义核心价值体系为根本，以干部素质教育为主线，深入开展精神文明系列活动和文明单位创建活动，创建活动丰富多彩，创建成效十分明显。现将我办2014年精神文明创建工作总结如下：一、 加强组织领导，落实创建到位我办在制订征地拆迁安置管理工作时，就将精神文明建设、创建工作纳入规划进行布置。我办的目标是“十二五”期间创建县级文明单位成果，并朝市级文明标兵单位目标迈进。为确保规划的顺利实施，根据上级有关文件精神和本办工作实际，我们制订了本年度精神文明建设实施方案，实行目标管理责任制，与各部门签订目标管理责任书，目标到岗，责任到人，采取措施，狠抓落实。成立了陆建奇主任为组长，分管领导韦明培副主任为副组长，相关科室负责人为成员的创建工作领导小组，具体负责创建文明单位工作的计划制定、监督检查、考核奖惩、资料收集，并根据人员变动情况，适时调整领导小组组成，做到了两个文明建设同步规划、同步落实、同步发展，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓的工作网络。我办还努力实现创建文明单位和创建文明行业工作的协调发展，突出一个中心任务，即充分发挥精神文明建设为经济建设服务的作用，抓好两个阵地，既政治学习和执法实践，落实三个环节，即组织发动、主体实践和载体建设。每年及时对精神文明建设和创建工作进行总结，查找不足，组织落实，使精神文明创建工作贯穿到全办内部运转和拆迁执法活动的全过程，使之每年都有新内容，一年一个新台阶。二、 精心部署抓“我们的节日”主题活动。突出“建设共有精神家园”主题，重点抓好、元宵、清明、端午等传统节日活动。春节期间开展“献真情”、“美在我办”等丰富多彩的志愿服务活动；清明节期间，组织全体党员干部参加网上祭英烈活动、陆建奇主任参加了由县委、县政府组织的向革命烈士纪念碑献花篮活动，对狮山公园革命先烈进行了缅怀和学习；中秋节期间，组织本办全体干部开展中秋节经典诗文诵读、文明生活倡导活动等活动。三、开展精神文明系列创建活动，提升干部职工素质一是组织党员干部切实抓好机关绿化美化工作，重点对单位环境卫生进行整治，绿化、亮化、美化机关环境。提倡单位种养花卉，每个办公室至少2-3盆花，人均养花达到一盆，努力创建文明绿色单位。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所，使干部职工思想稳定，工作热情高涨、工作质量提高。二是高度重视综合服务、维稳和信访等工作，及时调整综合服务、维稳、信访工作领导小组，保证组织健全，经费到位，领导小组配备了专兼职人员，并进行督导、检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事、无事报平安。四、下一步的工作2015 年，我办精神文明建设工作指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以XX县及以上精神文明标兵单位为目标，以群众性精神文明创建活动为载体，乘“”的东风，大力加强和推动精神文明建设，努力提升党员干部文明素质，为推进全县征地拆迁事业科学发展提供思想道德保证和精神动力。1.进一步抓好党员干部队伍建设。以党的“十八届四中全会”胜利召开为契机，深入开展 “文明单位”建设活动，从实际出发，教育广大党员干部加强自身修养、提升自身素质、塑造自身形象，弘扬争创一流、不甘落后的工作作风，引导广大党员干部把全部心思凝聚到工作上，把全部精力集中到工作上，把全部本领施展到工作上，努力推动精神文明建设新发展。2.进一步推进党组织建设。深入开展单位党建、活动，积极创建学习型党组织活动，进一步加强基层党组织建设，真正把党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用发挥出来，真正把党员的先锋模范作用发挥出来，提高党员队伍在干部职工中的影响力。完善和落实党内各项管理机制，严格政治纪律，规范组织生活，加强党员队伍的管理，使我办党建工作在原有的基础上有所创新。3. 进一步巩固和扩大教育实践活动成果建设。进一步落实整改责任，加大整改力度，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。要认真落实制度建设计划，不断完善反“四风”、转作风的制度体系，着力提高制度执行力。同时，要严格正风肃纪，对于违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为，要发现一起、查处一起，防止“破窗效应”，为进一步做好精神文明建设做好铺垫。4.进一步提高精神文明创建水平。按照创建文明标兵单位的总体要求，继续运用近年来在实践中形成的文明创建的有效载体，进一步丰富创建内涵，拓宽创建领域，整合创建力量，着力在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。要以关注民生、服务群众、奉献社会为宗旨，以争创文明标兵单位为龙头，以社会主义核心价值体系建设为根本，以加强思想道德建设为重点，以推行以人为