水厂水源创优升级汇报材料.docxVIP

水厂水源创优升级汇报材料水厂水源创优升级汇报材料水厂水源创优升级汇报材料 为进一步深化供水公司hse管理，提高整体管理水平，使供水公司hse管理体系更加适应生产需要。结合勘探局有关创优升级要求，供水公司于2004年初开展了hse创优升级活动，并将欢喜岭水厂欢四水源作为其活动的试点基本单位。 欢喜岭水厂座落在欢喜岭地区，是欢采及钻二地区唯一一家正规供水单位，其主要负责欢采、钻二地区的居民生活用水及部分生产用水。水厂共有职工50人，下设三座水源站。水源站负责为欢喜岭采油厂地区供水，截止10月初，水源站共外输水量198.01万m3，已超额完成全年生产任务，全年没有发生一起安全及质量事故。现将今年欢四水源“创优升级”活动汇报如下：一、积极行动，认真部署为了在欢四水源内扎实、有效开展好“创优升级”活动，水厂作了认真部署，把“创优升级”活动的实施作为水厂hse体系运行的重点工作来抓，以争创基层“创优升级”活动为载体，推动“创优升级”的深入实施。活动开展前夕，水厂hse委员会召开专题会议，研究活动的部署工作，成立了由水厂厂长及书记任组长的活动领导小组，全面领导创优升级工作，名单如下：组　长：***、****副组长：***、***成　员：同时水厂hse委员会以通知形式下发了《关于在欢四水源开展“创优升级”活动》的通知，明确活动目标、具体内容、活动要求及考核方法，提出“以专业规范为出发点，以运作管理