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水库管理局文明创建经验材料陕西省江河水库管理局的前身为1949年成立的黄河水利委员会上游工程处。1978年7月，更名为陕西省三门峡库区管理局；2005年8月，陕西省委省政府决定在陕西省三门峡库区管理局的基础上组建陕西省江河水库管理局（加挂陕西省渭河流域管理局），实行一套机构、三块牌子的运行机制。主要负责渭河流域规划编制、水资源调配、水行政执法等工作。多年来，该局深入贯彻落实科学发展观，积极践行“人水和谐”的治水新理念，以“加快发展”为主题，以“维护河流健康、构建和谐单位”为目标，以党建工作为先导，以文化建设为抓手，以职工受益为核心，以促进中心为根本，两个文明建设持续、健康、协调发展，实现了“事业快速发展、职工队伍稳定、生活逐步富裕”的多赢局面。管理局1999年被省委省政府授予“文明单位”称号，2005年复检通过；2006年被水利部授予“全国水利系统文明单位”称号，2007年被省政府授予 “先进集体”称号，2008被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号，2010年被全国农林水工会授予“全国农林水模范职工之家”称号。局属单位创建省级文明单位4个、市级文明单位4个，陕西省模范职工小家1个、全国农林水模范职工小家1个，全国青年文明号1个、省级青年文明号4个。一、以党建工作为先导，创建工作得力有效。加强党的建设是做好文明创建工作的前提。我们把发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先