社会工作者对同事的伦理责任.ppt

违背法律（渎职罪）成立需四个要素：（1）社工与案主之间有法律责任；（2）社工疏忽其义务，不管是有所作为还是未有所为；（3）案主受到一些伤害；（4）造成这些伤害的直接原因是社工未尽其义务。 违背伦理是“践踏了专业伦理守则颁布的有关处理与当事人、同事、从业机构、专业和更广大社会关系的原则和标准”(Dolgoff，2005）。 违背伦理不等于违法，它由专业规范组织来接受伦理申诉，并受专业制裁。这与司法程序相互独立。 （一）总方针：劝阻、预防、揭穿和纠正同事的违背伦理行为 劝阻和预防是行为前的防范；揭穿和纠正是对违伦行为后应有的行动。 具体地表现：和同事合作；为能力受损或能力不足的同事提供咨询，并协助其才取不就措施；如果同事为采取足够的措施应用适当的正式渠道进行解决。 面临的困境：社工的伦理义务 VS 同事的隐私权和专业自主。 如何平衡二者？社工在何种情境下进行介入？如何进行干预而不伤害同事的自尊、自主？ 劝阻、预防、揭穿和纠正同事违背伦理行为的意义 价值基础：诚实\正直，即社工应一致的践行专业的使命、专业价值和伦理原则、标准，并促进所属机构按照伦理原则开展实务工作。 意义： 维护案主的利益； 保护同事免遭控诉； 加强同事之间的监督与合作，提高工作效能； 保证机构尽量在专业规范内运行； 减少专业被质疑的可能性。 （二）应对基础：了解处理违背伦理行