2005年安全师《安全生产管理知识》试题及答案.docVIP

2005年安全师《安全生产管理知识》试题 一、单选题（70题，每题1分，共70分） 第 1 题 矿山单位主要负责人安全资格培训时间不得少于（ 　）学时。A、24　B、48　C、16　D、8 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：B ? ? ? ? ? ?下一题 第 2 题 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（ 　）安全生产教育培训。A、专门的　B、厂级　C、车间级　D、班组级 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：C ? ? ? ? ? ?下一题 第 3 题 根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行（ 　）的安全生产教育培训。A、全面　B、长期　C、经常性　D、临时性 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：C ? ? ? ? ? ?下一题 第 4 题 取得《特种作业人员操作证》者，每（ 　）年进行一次复审。A、1　B、2　C、3　D、4 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：B ? ? ? ? ? ?下一题 第 5 题 大量生产或使用（ 　）级危害程度的职业性接触毒物的建设项目需要进行安全卫生预评价。A、　B、　C、、　D、 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：C ? ? ? ? ? ?下一题 第 6 题 《安全生产法》第（ 　）条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A、17　B、29　C、35　D、37 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：D ? ? ? ? ? ?下一题 第 7 题 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（ 　）以外的工伤保险待遇。A、工伤医疗待遇B、工伤津贴待遇C、工伤护理费D、一次性伤残补助金 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：D ? ? ? ? ? ?下一题 第 8 题 工伤医疗待遇中的挂号费（ 　）。A、全额报销　B、报销3/4　C、报销一半　D、不予报销 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：A ? ? ? ? ? ?下一题 第 9 题 安全验收评价是在工程项目的（ 　）阶段进行。A、设计阶段　B、建设项目投入使用后　C、建设项目竣工，试生产运行正常后　D、正式投产后 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：C ? ? ? ? ? ?下一题 第 10 题 （ 　）是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。A、安全预评价　B、安全验收评价　C、安全现状综合评价　D、专项安全评价 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：C ? ? ? ? ? ?下一题 第 11 题 影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为（ 　）。A、危险因素　B、有害因素　C、风险因素　D、隐患 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：B ? ? ? ? ? ?下一题 第 12 题 下列属于化学性危险、有害因素的是（ 　）。A、传染病媒介物 B、有毒物质 C、粉尘与气溶胶 D、致病微生物 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：B ? ? ? ? ? ?下一题 第 13 题 下列属于行为性危险、有害因素的是（ 　）。A、作业环境不良 B、健康状况异常 C、心理异常 D、指挥错误 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：D ? ? ? ? ? ?下一题 第 14 题 下列属于其他危险、有害因素的是（ 　）。A、防护缺陷 B、标志缺陷C、标识不清 D、其他错误 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：C ? ? ? ? ? ?下一题 第 15 题 （ 　）应用系统的事故危险指数模型，根据系统及其物质、设备（设施）和工艺的基本性质和状态，采用推算的办法，逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。A、概率风险评价法 B、伤害（或破坏）范围评价法 C、危险指数评价法 D、危险性分级安全评价法 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：C ? ? ? ? ? ?下一题 第 16 题 （ 　）是根据事故的数学模型，应用计算数学方法，求取事故对人员的伤害范围或对物体的破环范围的安全评价方法。A、概率风险评价法 B、伤害（或破坏）范围评价法 C、危险指数评价法 D、危险性分级安全评价法 【您的答案】：空 ? ? ? 【正确答案】：B ? ?