2014年市政府三个文明创建工作汇报.docxVIP

2014年市政府三个文明创建工作汇报2014年，我市安全监管工作切实强化红线意识、树立底线思维、创新监管模式，构建长效机制，全市安全生产形势总体可控，一般事故发生起数比去年略有下降。安全文化建设受到了全国总工会、国家安监总局的联合表彰。基层安监机构能力建设受XX市表彰，法制宣传、行政执法、职业健康监管等工作继续全省领先。共性工作为深入开展关党建工作，进一步发挥党建品牌的辐射和示范带头作用，今年，根据局年度工作计划，结合我市安全生产工作实际及我局党员干部自身特点，认认真真开展了群众路线教育实践活动，并着力打造“服务百分百，安全你我他”党建品牌。该品牌的主要内涵是：树品牌，提高安监影响力；上品位，形成安监特色；强服务，树立高标准；促规范，同心协力谋发展。时刻把党和人民群众放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、亲民、服务”的工作理念；崇尚学习、追求真理，创建学习型、服务型党组织，坚持依法行政；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念；心系群众、真情服务，坚持规范管理、优质服务，创新机制，综合治理，进一步提高我市安全生产监管水平，为全市经济发展保驾护航。一是高度重视，深入开展党的群众路线教育实践活动。我局“五个一”活动内容上了省群众路线学教活动的内参。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以构建“为民务实清廉安监机构”为主题，密切结合我市安全生产工作实际，以打造“五大安监”（责任安监、文化安监、阳光安监、民生安监、绩效安监）为抓手，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力实现了“领导干部作风明显转变，履职监管水平大为增强，服务群众水平着实提升，党群干群关系更加密切，为民务实清廉形象进一步树立”的目标，在市委第11督导组的精心指导下，顺利完成了各项任务。牢牢把握“坚持正面教育、思想引导，坚持严格要求、动真碰硬，坚持敞开大门、群众参与，坚持聚焦“四风”、解决问题，精心组织，周密部署，严格要求，扎实推进“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”等三个环节的工作，切实做好规定动作，认真做好具有安监特色的“六个一”活动（开展一次专题调查研究、进行一次全覆盖走访活动、召开一次主题交流大会、开展一次高质量的民主生活会和组织生活会、搞好一次专项整治、建立一套贯彻群众路线制度），确保了教育实践活动有效稳步推进。在内部简报《海门安监》中设立了“教育实践活动专栏”。积极向市委教育实践办、国家安监总局、省市安监局及各媒体报送我局开展教育实践活动中的工作动态、主要做法和新鲜经验。其中报送市委活动办23篇，国家总局、省局、市局网站56篇，《海门安监》22篇。二是开展争当“安监卫士”活动，提高安监队伍综合素质能力。今年以来，我局继续开展“大学习、大培训、大练兵、大比武”活动，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。通过开展“大学习、大培训、大练兵、大比武”活动，使安监系统干部职工人人熟悉法律政策，精通业务技能和岗位技能，切实提高安全监管能力、法律适用能力、行政文书制作能力，积极打造“三个过硬”（政治过硬、业务过硬、作风过硬）和“四会”（会监管、会检查、会执法、会服务）安监队伍，努力提升队伍整体素质和能力，真正实现从“传统管理型”向“监管执法服务型”的全面转型。三是继续开展学习型党组织活动,强化为民务实廉政理念。学习型党组织建设成效显著。今年以来，安监局结合本部门实际，积极推进学习型党组织建设，组织实施 “安全监管人员素质提升工程”，全力打造思想作风正、业务素质精的安全监管队伍。素质提升工程工作措施主要包括：1、组织开展安监队伍“五个一”活动：日看一报、周写一思、月读一书、季刊一文、年学一技，提升全员综合素质。2、持续组织开展廉政教育活动，每月一次廉政教育活动，由纪检组长负责。着力加强正面引导，使全体工作人员始终保持坚定正确的政治方向，求真务实的工作作风，确保所言所行符合法律法规和纪律制度要求。3、每月一次机关支部学习活动。每月的20日下午组织开展了党日活动。8月11日专题部署了全局党员组织生活会，并以局文件形式下发到各科室。8月18日下午召开了全体党员大会，分小组开展了批评与自我批评。今年以来，我们继续坚持每周一组织政治业务学习，雷打不动。为了确保学习取得实际成效，年初就开展需求分析，排出学习计划，确定学习重点，季度有一个大的主题，每月有具体的内容安排，每周学习时有专人组织导读和讲解。一季度，我们组织开展冬训，有计划，有部署，有活动，支部书记讲了两堂党课。对照中央八条、省十条和市委的实施细则，组织全局机关干部开展转变作风廉洁从政专题学习和心得交流活动。在开展政治理论学习的同时，组织全体党员要认真学习安全生产法律法规、标准规范，带着问题学，把学到的东西运用于实际工作之中；并组织党员们进行业务交流，