2014年开发区党风廉政建设工作总结.docxVIP

2014年开发区党风廉政建设工作总结开发区按照市委、政府和市纪委的有关要求，把落实党风廉政建设责任制与开发区项目建设、招商引资等工作有机的结合在一起，认真贯彻落实《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深入推进党的群众路线教育实践活动，开展正风素纪专项行动，采取多种形式对工作人员进行党风廉政教育，明确责任，狠抓落实，使开发区逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，凝聚力和战斗力强的队伍，为开发区又好又快发展奠定了良好的基础。现将上半年开发区党风廉政建设工作汇报如下：一、坚持常抓不懈，党风廉政建设工作真正深入人心1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，自觉贯彻落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责、分管领导各负其责的领导体制，做到一级抓一级，层层抓落实。做到“一岗双责”，做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，党风廉政建设与业务工作同部署、同要求、同落实，达到相辅相成、相互促进，切实履行好落实好党风廉政建设领导干部责任制。2、不断加强党风廉政学习教育。为进一步抓好党风廉政建设工作，开发区全体干部职工，每月底抽半天时间集中组织进行政治学习，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》、国办《实施细则》等党风廉政建设规定，通过学习，增强了党员干部的党风廉政意识，加强了党性修养，从思想认识上筑牢了廉政防线。3、建章立制，强化监督。制订《开发区财务制度》、《接待用餐管理制度》等保廉制度。认真执行外出学习考察、公务接待、公车管理、收支两条线等廉政制度，抓好制度落实情况督查，班子成员带头作好廉政建设的表率，自觉接受上级和党员、群众的监督。4、加强作风建设，使党风廉政工作持之以恒。用过硬的作风推进开发区的党风廉政建设，用党风廉政建设的成果体现作风建设成效。结合河北省委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，XX市《正风肃纪专项行动实施方案》等文件，明确了开发区工作人员“十不准”，即工作人员一律不准利用职权，谋取私利；不准在工作中利用公款大吃大喝；不准借办事之机，吃拿卡要；不准利用职权为亲友及身边工作人员谋取好处；不准到区内企业报销吃喝玩乐或其他应由自己支出的费用等；该项制度的出台，杜绝了腐败及其它不正之风的发生。开发区办公室还认真组织巡查，督促制度落实，加强对党风廉政工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，对存在问题，切实采取措施认真整改。