2006年学校工作总结.docVIP

2006年学校工作总结 春华秋实，岁月更替，寒来暑去，斗转星移。转眼间，2006年在繁忙的工作中不知不觉，悄然而逝。伏案回眸，总结过去，对我们所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中寻找差距，在反思中谋求新的增长点。一年来，遵照上级教育主管部门的指示精神，积极开展新课程改革。在发挥内部自身潜能，以人为本，明确办学思想，努力提高教育管理水平的基础上，发挥团结协作的精神，同心同德，务实求真，不断追求办学质量和效益，做好以下几个方面的工作。 全力以赴，做好迎督评工作 今年是迎接省政府对我县教育工作督导评估年，省政府对县级政府教育工作督导评估的条件，范围比过去有所提高和拓宽，要求更严、检查面更宽，为更好地落实教育局有关精神及顺利通过省督评验收，我校开展了如下工作： 1、建立了迎督评领导小组。学校领导班子高度重视此项工作，建立了以校长齐秀梅为组长，三位主任为副组长，各科室负责人员为组员的迎督评领导小组。小组成员统一认识，把迎督评工作看作学校工作的重中之重，摆上日常议程。然后按照教育资源配备标准，针对学校实际进行了认真自查，摸清了底数。我校建校晚，底子薄，办学条件差，专用教室严重不足，资金短缺，迎督评工作真是困难重重。尽管如此，校领导班子统一思想，困难再大，决不拖全县的后腿，还要为我县的迎督评验收工作添彩。 根据我校具体情况，领导小组制定了迎督导工作计划、措施。下设“校园文化氛围环境创设、档案整理完善、仪器室实验室整理、图书室阅览室整理、少先队室器械室及专用教室整理布置”五个迎督导专项工作小组，各工作小组组长由领导小组成员担任，专项管理，全体教职工分至五个工作小组，每名教师都有具体分工，责任到人。 2、克服困难，创造条件，确保督评工作顺利过关 今年省督评验收条件的提高、学校资金的不足等情况给我校迎督评工作带来了很大困难。我们迎难而上，多渠道筹措资金4万余元，添置了500多件教学仪器、购置了上千册图书。本学期全校师生又积极发动，捐献图书近千册，价值6000余元，充实了我校的图书阅览室。 在校园文化建设方面，为节约有限的资金，大家自力更生，自己动手优化校园环境。暑假中，齐校长带头清晨5点多到校，领导班子和几位男老师拔除杂草，修整地面；开学初，校领导班子和几位男教师利用课余时间粉刷墙壁、墙裙和操场上的体育设施。周日全体教师到校为学校全部门窗刷漆，油门窗300多个。我校校园内外的大字标语，也全部是本校教师利用课余时间和节假日自己粉刷完成。仅校园建设一项，就节省资金5000余元。 自暑假以来，以校长为首的领导班子可以说没有什么节假日，每天都盯在学校，及时处理各小组遇到的问题，和老师们一起利用假期整理完善档案资料；腾倒少科室、体育器械室、劳技室等专用教室；搬运器械、整理摆放图书仪器……炎炎烈日下，无论是年轻的还是年纪大的，老师们不怕脏不怕累，满头大汗腾不出手来擦，便低头用衣襟抹一把，有的老师热得起了一身的痱子毫无怨言；狂风暴雨中，老师们为抓紧把腾出的器械抢运到屋里整理好，淋得全身湿透；傍晚8点多了，整理档案的老师们还在加班加点，牺牲了无数个节假日。老师们有事不请假，有病不歇班，不喊冤，不叫苦，更不计报酬。负责各专用教室管理的老师，下课后不声不响地进入各室打扫，不厌其烦地一遍遍摆放整理着图书、仪器，整理着档案资料。 在领导班子和全体老师们的努力下，我校迎省督导检查工作顺利过关，并获得了省督导小组领导的好评。评价我校是：虽然设施有点差距，但是管理科学，专用教室利用率高，学生素质高，不愧是县直小学啊！ 二、抓实做好德育工作 1、继续加强校内外德育工作网络建设 为了把德育工作常规化，形成有效的德育管理机制，在校内健全四级责任教育网络（学校、少先大队、红领巾监督岗、各种队），使校内教育落到实处。定期召开家长会，加强家长工作管理，家庭教育与学校教育相结合。加强于“文明建设共建单位”—交警大队、法制副校长（王瑞明）和光荣院的工作联系。交警大队在我校展示了交通安全警示图片，光荣院的老战士讲述抗美援朝的战斗故事等等，使学校、家庭和社会相结合的教育网络进一步落实。 2、充分发挥少先队在德育工作中的职能作用 在管理上我们充分发挥少先队在德育工作中的独特作用，依靠既定的《小学生行为规范》、《小学生守则》、《新兴路小学一日常规》等，利用队员们积极好胜的上进心，在各中队间开展学习、纪律、礼仪、卫生、劳动和在语言行为文明等竞赛评比，少先大队委员组成了红领巾监督岗，对此项工作进行检查，将检查结果公布在板报上，做到每日有检查登记，每周有小结评比，每月有总结表彰。这样，各中队都不甘落后，力争上进，形成了人人不服输，人人积极向上，人人讲文明礼貌的好风尚。 3、积极开展各种活动，创设育人环境。 为了充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用开展以“八