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第七讲：迁移（1） 一. 人口迁移的定义与分类 “迁移”一般指人口（个体或群体）在地理空间上的移动。有两个要素，一个是地理距离，一个是停留或居住的时间长度。此外，有的人在一定时期内连续迁移，如5年内迁移3次到4次，或者四处流浪，所以在研究迁移时，还需要注意迁移者在居住停留地的稳定程度， 1．彼得森（William Petersen，1958）的“迁移”定义 彼得森提出了5种迁移分类：（1）原始的迁移，（2）强制的迁移（forced migration），（3）被迫的迁移（impelled migration），（4）自由的迁移，（5）大众的迁移。考虑的主要是迁移的4种原因（环境的压力、人为的迁移政策、个人改善生活的愿望、社会的集体力量）和结果（创新与保守）。 2．廖正宏关于人口迁移的分类（1985）： 时间因素（迁移是永久性的、临时性的，还是流动性的？）； 距离因素（地理距离的远近）； 跨越的界限（国境、省界、县界、乡镇行政区划的边界）； 牵涉的单位（国家、省、地区、县、乡村）和文化集团（如伊斯兰教群体）； 人数（个体、家庭、群体）； 动机（自愿、非自愿和被强迫的；是经济动机还是非经济动机；或是其他因素如：婚姻、家庭团聚、个人健康、个人发展机会等）； 自发程度（自发性的，还是政府组织的迁移项目）。 他提出了迁移4个主要原因： 生态推力（ecological push），（2）政府政策（migration policies）， （3）改善的期望（higher aspiration），（4）社会惯性（social momentum）， 以及迁移后出现的两类结果：（1）保守的（conservative） （2）创新的（innovating）后果，这两方面结合在一起考虑对人口迁移进行分类。 3．李若建对于人口迁移的分类（1992） （1）“国际迁移”：合法移民、（保留原国籍的）侨民、偷渡难民、旅居的求学者等； （2）“境内移民”：区域之间的迁移，城乡间的迁移，因各种原因的迁移（职员或士兵的工作调动、求学、婚姻、需求新的就业机会、家庭团聚、退休等； （3）“流动人口”：职业性流动（海员）；季节性流动（养蜂人、游牧民、采茶人）； 通勤式流动（每日或每周“摆动”于两地之间的职工）；朝圣或旅游者； 他分析了影响人口迁移的4个因素： 生理因素，（2）自然因素，（3）经济因素；（4）社会因素； 二．对于迁移活动进行分类时考虑的因素 对人口迁移进行分类一般所采用的标准和关注的方面有14个： 移居时间：永久或临时； 迁移地理距离：远或近； 跨越行政边界：乡、县、省、国家之间的边界； 移民人数规模：个人、家庭、大群体； 自发行为或行政组织：个人自发行为、政府组织集体移民与安置办法（如兵团）； 迁移者个人特性：女性（性别）、手艺人（职业）、朝圣者（迁移目的）等； 牵涉的单位性质： 家庭、族群、部落、工厂、军队建制等， 迁移者的自愿程度（强制、被迫、自愿、开拓者等）； 迁出地与迁入地性质比较：如城乡性质比较：农村-城市，城市-农村，农村-农村； 10．迁移原因分类：婚迁、求学、退休、找工作、家庭团聚、宗教避难、政治避难； 11．移行为的合法性：（国际）非法移民、短期居住、永久居住、公民身份； 12．迁移潮流的方向与逆方向：城市的繁荣期、萧条期会吸引迁入者或使他们回迁； 13．先后迁移者之间的关系：先迁者鼓励并帮助后迁者的“链式迁移”模式）； 迁移者在迁入地居住的稳定性：不断的、周期性的迁移行为（迁移惯性）； 三. 迁移的统计指标 常用的迁移统计指标： 迁入率（in-migration rate）= 该地区该年迁入人数/该地年平均人数×1000‰； mi= MI/P; 迁出率（out-migration rate）= 该地区该年迁出人数/该地年平均人数×1000‰； me=ME/P; 总迁移率（total-migration rage）：mt = mi + me = (MI + ME )/P； 总迁移率 =（该地该年迁入人数 + 迁出人数）/ 该地年平均人数×1000‰； 表示参与迁移活动总人数（其中可能有重合部分，如有人一年里迁入又迁出） （4）净迁移率（net-migration rage）：mn = mi — me = (MI — ME )/P； 净迁移率 =（该地该年迁入人数—迁出人数）/ 该地年平均人数×1000‰； 表示在迁移活动中本地区总人数的增减。 （5）迁移比（Migration ratio）：mr = (MI — ME )/(B—D