《专业技术人员职业发展政策法规学习》第四讲答案.docVIP

× ? 学员学习平台v2.0 何秀珍 欢迎进入网络课程学习平台！退出 窗体顶端 窗体底端 　　一、师资介绍　　沈源，广州市人力资源和社会保障局政策法规处处长。长期在劳动仲裁、劳动监察、政策法规岗位上工作,一直从事本市劳动政策法规的制定、管理、执行、宣传和咨询工作，熟悉我国各个时期的劳动政策法规。曾组织和参与编写的制度及著作有：《广州市劳动合同管理规定》（广州市人大常委会1997年颁布）、《〈广州市劳动合同管理规定〉实施意见》、《广东省劳动合同管理规定》（广东省人民政府1995年颁布、2003年修订）、《实用劳动经济学》（广东人民出版社出版）。 　　二、学习指引　　本讲从《劳动合同法》实施中需特别关注的问题、《劳动合同法》本身的问题以及事业单位的有关问题等三方面详细解读中国《劳动合同法》，并结合实际案例分析，具体介绍了劳动合同的内容、形式、期限及订立、变更、履行和终止、解除等相关规定和要求，课程还特别针对事业单位专业技术人员签订聘用合同的相关问题进行了说明。通过培训，帮助广大专业技术人员全面了解相关的政策法规，按照《劳动合同法》的规定正确保护自身的权益。　　学习要求：　　1、完成全部视频学习并回答全部弹出的问题；　　2、完成作业考核（60分为通过）。 中小学教师36班 专业技术人员职业发展政策法规学习 第四讲 解读中国《劳动合同法》（提纲） 快捷跳转章节 专题学习 第一讲 专业技术人员职称相关政策未学习 第二讲 专业技术人员继续教育未学习 第三讲 事业单位专业技术人员人事管理政策解读未学习 第四讲 解读中国《劳动合同法》（提纲）未学习 第五讲 社会保险知识讲座未学习 第六讲 知识产权未学习 本章要求 返回课程首页 专题讲座 【专家精讲】 《劳动合同法》实施中需特别关注的问题 必修 【专家精讲】 《劳动合同法》本身的问题(上) 必修 【专家精讲】 《劳动合同法》本身的问题(下) 必修 【专家精讲】 事业单位的有关问题 必修 主题讨论 【主题讨论】 聘用合同与劳动合同有何关联？ 选修 作业考核 【作业考核】 满分100分，60分合格 必修 增值电信业务经营许可证编号粤B2| 粤ICP 服务热线： 020-969300???4000969300 返回 【作业考核】满分100分，60分合格 已学 0% 简介 目录 评论 0 学习时长（分钟） ? 必修分数（分） 主讲专家： 内容概要： 本作业满分100分，60分合格。 学习要求： 查看更多评论 ????????发表新的评论???????? 考核要求 所有练习题全部做正确 4 活动分 ? 休息一下 继续做题 关闭 答题卡 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 窗体顶端 单选题 第 1 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。????（2分） A.?二 十 B.?二 十二 C.?三 十 D.?三 十二 答题情况： 正确选项：D 你错选为：C 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。????（2分） A.?四 B.?一 C.?二 D.?三 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。????（2分） A.?签订合同之日 B.?上级批准录用之日 C.?用工之日 D.?劳动者领取工资之日 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 集体合同立法最早的国家是（ ）。????（2分） A.?意大利 B.?新西兰 C.?中国 D.?美国 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题 收