创新党建工作努力发展心酒事业.docVIP

?济宁市西片区政研会 2011年会交流论文 创新党建工作、努力发展心酒事业 济宁心心酒业有限公司 孙雪玲 在中国共产党员建党90周年之际，在十二五规划开局之年，心酒事业蓬勃发展之时，心心酒业于2011年6月18日隆重召开了中国共产党山东济宁心心酒业有限公司第二次代表大会。会议选举了新的党委成员，确定了股份制企业党的思想政治工作就是以董事会制定的经济目标和社会目标为中心展开工作，制定了党委会努力的目标和工作的方针。 公司党委充分发挥党组织在企业发展中的作用，努力把党组织建设成为贯彻落实党的方针政策的组织者、推动者和实践者，成为紧密围绕企业发展战略、生产经营、富于创造力、凝聚力和战斗力的政治核心和战斗堡垒；努力把领导班子建设成为讲政治、讲大局、会管理、善经营、团结协作、勤政廉政、开拓创新、锐意进取、严守纪律、致力于公司发展壮大的坚强领导集体；努力建设一支能够在公司发展中经得困难和风险，在企业两个精神文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍；努力建设一支能够胜任企业发展要求、顾大体、识大局、素质高、能力强、民主法制意识和开拓创新意识的职工队伍。 心心酒业经历了改革大潮的洗礼，残酷的激烈市场竞争，金融风暴的考验，企业机制的脱胎换骨，艰难曲折，然而，经过大家的共同努力，以科学发展观为指导，以我们共产党员坚强的意志、智慧和付出的辛勤汗水，带领全公司员工从谋对策，破解发展难题，完善企业机制；提高党性修养，持续建设企业文化；树典型，激发赶超力，加强组织队伍建设；讲奉献、行公益等方面，战胜了无数的困难，使我们的企业从一个胜利走向另一个胜利，企业活力显现，心酒事业方兴未艾。 一、谋对策，破解发展难题，完善企业机制，实现现代企业制度。公司党委以“破难题，促转型谋发展”为主体，在各支部组织开展解放思想大讨论，通过剖析当前企业发展的现状，着力寻找发展瓶颈，通过畅通信息渠道，提供合作机遇，实现资源共享。成功地进行了心酒托底、两个企业破产和两酒重组，从而使济宁酿酒业人力、物力、财力得到了一次有益的整合，心心酒业有限公司的成立使企业焕发了无限的生机和活力。随着公司机制的改变，党委创建了“股份制企业党建论坛”，以股份制企业党组织如何在“双强争先”活动中发挥作用为主题，邀请上级党组织书记、党员代表参与讨论，探讨股份制企业如何利用参与创先争优活动为契机，不断创新载体，强化举措，落实责任，完善股份制企业党组织建设，带动企业走上科学发展之路。 二、提高党性修养，持续建设企业文化。公司党委统一布署，各支部充分利用党员汇报谈心会、党员议事会、党政沟通会及现代远程教育网、企业内部网等平台，积极开展“忆党史、铭党恩”文题读书活动，推荐党建、党史精典著作，了解党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，坚定理想信念，进一步加强党性修养。以“企业发展促和谐，致富不忘报国恩”为主题，开展“集体政治月”活动，130多名离退休党员与在职党员一起唱歌，纪念建党90周年红歌会，极大激发了广大党员的爱国热情和责任感。以“诚信、大爱无疆、和谐天下”为心心酒业企业文化的核心，实施“心酒献爱心，助学济贫因”救助困难学生的活动历经16年，没有因企业制度变化而终止。在社会上扶危救困，向灾区捐献爱心与社会各界友善相处，相互支持和帮助，企业始终以良好的诚信形象被社会各界所津津乐道，每位员工也引以为豪。 三、树典型，激发赶超力，加强组织队伍建设。在济宁市轻纺办党委组织企业开展“优秀党务工作者”和“优秀党员人才”评选活动中，积极发挥先进引领示范作用，教育引导全体党员比照先进党员人物事迹，查找自身不足，改进工作作风，形成“学先进、比先进、争先进”的浓厚氛围，评选出企业“优秀党务工作者”5名，“优秀党员人才”8名。在公司内部广泛开展“技术标兵”、“职业技能”、“岗位练兵”等活动，100多名党员参加职业技能比赛，在八个劳动技能项目激烈角逐中，展现了党员的风彩与魅力。通过评选先进工作者、劳动模范、技术能手等激发赶超力，激励企业党员积极投身企业生产经营管理，共同实现企业发展目标。近几年，党员队伍中培养出享受省市两级政府津贴的“圣地英才”、突出中青年专家、首席技师1名，培养出11名高级工程师和高级技师，培养出一批营销精英，一批精于企业管理理财的好手，他们各自奋战在不同的工作岗位，是企业发展的中坚力量，是党员中的楷模和引领人。 四、讲奉献，提高产品质量，调整产品结构，增加资产累积。在企业内部广泛开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区“等主题活动，激励党员成为生产经营骨干人员同时，更要在面对急、难、险、重情况时，敢于担责，勇于奉献，促进企业在党组织带领下健康发展。在企业发展过程中，积极发展党员人才”技能先锋“作用，在质量认证小组11名党员人才带领下，先后通过ISO9001质量管理体系和ISO22000国家食品安全体系的