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职业健康安全管理手册 发布令 管理的规则是先有行为标准，后有执行行为。也就是要达到事事有章可循，就要让管理行为用规章制度说话，用规章制度管理行为。只有这样才能保证执行正确、执行有序和执行有效。 XXX厂职业健康安全管理在形成了以领导安全生产责任制、月综合评价挂旗制度、安全例会制度、领导安全值班制度、安全检查制度、安全教育培训制度、风险管理制度、安全生产奖惩管理制度、生产现场管理制度、危险作业审批制度、安全文化体系等为主体的一套比较完整的安全生产制度支撑体系的基础上，为建立并保持文件化的职业安全健康管理体系，制定出文件化的职业安全健康方针、目标及指标，确定并实施职业安全健康管理方案、运行控制程序和其他要素程序，控制职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，以确保XXX厂的职业安全健康管理做到事事有人管、人人有专责、办事有程序、工作有标准、检查有制度、问题有处理、处理有结果的目的。因此按照《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）和《中国铝业股份有限公司健康安全环境管理手册》（CHALCO/HSE-M-2004），结合XXX厂实际情况编制了《XXX厂职业健康安全管理册》。它对XXX厂职业安全健康管理体系的十七个要素作了具体描述。是今后指导XXX厂职业安全健康管理活动的纲领性文件和行动准则的一部分，同时为第三方审核提供依据。现予以发布实施，望全体员工务必遵照执行。 最高管理者： 签 发 日 期 ：2016年 月 日 任 命 书 为了贯彻执行《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)，加强对职业健康安全管理工作的开展，确保XXX厂职业健康安全管理体系持续有效地运行，经最高管理者批准，任命 同志为“职业健康安全管理体系”管理者代表，其职责如下： 1.按照《职业健康安全管理体系 规范》(GB/T28001-2001)和《中国铝业股份有限公司健康安全环境管理手册》建立职业健康安全管理体系，实施并保持OHS管理体系的有效运行及持续改进，确保与OHS活动有关的危险因素的充分辨识、评价和控制。 2.组织开展职业健康安全管理体系的内部审核，向最高管理者报告职业健康安全管理体系运行情况及绩效，提供改进建议和措施。 3.负责XXX厂OHS管理体系有关事宜与外部的联络。 最高管理者： 2016年 月 日  序 号 更改 页码 更改章节、条款 更改内容 更改人 (日期) 批准人 (日期) 文件更改记录表  目 录 XXX厂简介…………………………………………………………………………………1 中国铝业公司HSE方针………………………………………………………………………3 XXX厂OSHMS方针…………………………………………………………………………5 1 目的和适用范围…………………………………………………………………………6 2 引用标准、术语与定义…………………………………………………………………7 3 手册的管理和控制………………………………………………………………………10 4.1总要求…………………………………………………………………………………11 4.2职业健康安全方针……………………………………………………………………12 4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制的策划………………………………………14 4.3.2法律、法规及其他要求……………………………………………………………16 4.3.3目标…………………………………………………………………………………17 4.3.4职业健康安全管理方案……………………………………………………………18 4.4.1机构和职责…………………………………………………………………………20 4.4.2培训、意识和能力…………………………………………………………………24 4.4.3协商与信息交流……………………………………………………………………25 4.4.4健康安全管理体系文件化…………………………………………………………27 4.4.5文件和资料控制……………………………………………………………………28 4.4.6运行控制……………………………………………………………………………29 4.4.7应急准备与响应……………………………………………………………………31 4.5.1绩效测量和监测……………………………………………………………………3