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计划生育政策法规 2012年7月 人口与计划生育法规规章 法律：《人口与计划生育法》 　　法规:行政法规： 《计划生育技术服务管理条例》 《社会抚养费征收管理办法》 《流动人口计划生育工作条例》 地方性法规 规章 : 关于晚婚晚育问题 第十六条　鼓励公民晚婚、晚育。 女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。 法定婚假：“工作人员本人结婚，可请婚假。假期不得超过7天”（京政发［82］111号）；晚婚奖励假7天。 晚婚奖励假要求双方均为初婚，即第一次结婚。结婚是男女双方的一个行为。 晚育要求女方二十四周岁，男方无年龄要求。初育指男女双方生育第一个子女。 晚育奖励假 晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 　　 《女职工劳动保护规定》：产前检查时间算作劳动时间。 　　女职工产假为98天。其中产前检查为