企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制申请表.docVIP

企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制申请表 单位名称 （盖章） 单位类型 职工总数 实行不定时总人数 实行综合计算工时总人数 单位地址 邮 编 联系人 联系电话 实行时间 年 月至 年 月 实施区域 岗位名称 岗 位 职 能 申请工时 （综合计时或不定时） 综合计时周期 （周、月、季、半年） 申 请 理 由 人数 企业意见： （公 章） 年 月 日 单位工会意见 （公 章） 年 月 日 实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表 单位（公章）： 序号 姓名 工作岗位 工时类型 方案及规章制度反馈意见 职工签名 劳动合同编号 2、经工会同意或职工代表大会同意，申请实行不定时或综合计算工时工作制的岗位，每个岗位5名以上职工代表签名；未经工会或职工代表大会同意，所有申请实行岗位人员签名。 需要提供的资料（所有资料各一式一份）： 一、《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》； 二、《企业实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》； 三、企业实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案（企业生产经营特点，申请理由，上年度工时执行情况，工资分配制度、考勤制度，申请岗位的工作性质、职责范围、涉及职工人数等；综合计算工时的计算周期、工作休息安排和周期内延长工作时间的工资支付情况）； 四、企业工时管理制度； 五、企业工资支付制度； 六、实施方案、工时管理及工资支付制度（需向本单位职工至少公示5天）的公示反馈意见（由单位综合）； 七、企业营业执照副本（可注册证、登记证）及复印件； 八、实行期满需再次申请的企业，应当书面报告上期实施情况及上一期批文复印件； 九、公司高级管理人员申请不定时工作制的，必须列出管理层级架构图（表）； 十、未组建工会或未经职工代表大会表决的企业，提供职工花名册。 此表格在/可下载