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成绩催人奋进，实干托举梦想 ——义蓬第一小学2015学年第二学期总结材料 老师们，职工们，大家上午好！ 今天是7月6日，一学期的总结大会又在这里举行。回想开学初老师们报到的情景犹在眼前，弹指间，本学期转瞬飞逝。如果时间再往前推，从2015年1月1日大江东实体化运作以来，悄然间已是过去了一年又半载。 一年半来，我们经受了体制调整的阵痛，工作接续的烦恼，两难多难的棘手，矛盾未解的困惑。尤其是这个学期，我们都有共同的感觉，就是工作比以前忙碌，部署比以前急促，任务比以前繁重。但，我们全体一小人，面对大江东教育格局的调整、主动在应对机制上积极跟进、在工作方式上及时转型。我们全体一小人，不断适应“忙”，把“忙”变成提升素质的舞台；积极化解“难”，把“难”变成挑战登高的台阶；主动接受“苦”，把“苦”变成丰富人生的历练。我们全体一小人，坚持问题导向抓重点，坚持攻坚导向谋突破，坚持结果导向求实效，不断开拓更广阔的提升空间，赢得更大的比较优势。 这学期，我校获第九届“文心雕龙杯”全国中小学校园文学艺术大赛优秀团体奖。其中，学生佳作获全国一等奖6篇，书画作品获全国一等奖3篇。 这学期，我校教师区级及以上技能奖及讲座等26个，学生区级及以上奖55个。 这学期，我校区级课题立项总共17个，其中规划课题1个，小课题4个，学科课题12个。区级及以上论文获奖发表18篇…… 这是实干的半年，也是奋战的半年，更是收获的半年。 今天，我们用最真实的语言、最质朴的文字，原生态地拷贝这半年一小各条战线，各个领域，各个科室的奋战历程。概括总结今天之所得，寻找佐证明日之方向。 （下面我从六个方面来阐述。） 一、队伍建设内铸品质，外树形象。管理能力、师德建设、党性修养等方面不断加油补钙，跟上新时代的步伐。 二、教务工作量多事杂，加班加点。抬头看路，埋头拉车，开展的各项教研活动既为一域争光、又为全局添彩。 三、科研工作挖掘潜力，培育梯队。驰而不息，久久为功，推进科研高位运行，各线突破提升。 四、德育与少先队工作互相融合，串点成线。让学生的品德素养、灵动个性在丰富多彩的活动中提升张扬。 五、体育、艺术、宣传等工作措施有配套，落实讲重点。谋定后动，顺势而为，各线工作平稳中见底蕴。 六、后勤、工会、卫生、维稳等工作放眼全局，找准定位。细节做起，小事抓起，各自释放工作热情。 一、队伍建设内铸品质，外树形象。管理能力、师德建设、党性修养等方面不断加油补钙，跟上新时代的步伐。 （一）干部队伍能力不断提升 学校干部加强政治和业务学习，不断提高自身的理论素养、工作能力和管理水平。深入教学第一线，推进干部随堂听课制度，一周工作报告制、岗位责任制、民主议事制、业绩述职制等制度。 全体班子深入教育研究，努力抓好一个部门，蹲好一个年级组（教研组）带好一个班，上好一门课，写好一篇论文。全体班子着力讲究工作实效，一周工作周密安排，各自工作自加压力，中心工作扎实推进，科室工作密切配合，团结协作步调一致，踏实肯干成绩优良，学校班子团队的整体效能得到最大发挥。本学期华银良以大江东候选人第一名的成绩成为杭州市优秀教师。7月1日、2日，华银良、陈海、陆军在前期量化得分的基础上，参加大江东后备干部笔试和面试两轮考核，7月4日上级领导来学校考察了解。 （二）班主任队伍水平不断优化 班主任是管理班级的骨干力量。每到月末，学校都召开全体班主任，德育中心教研组会议，回顾前一个月学生行为习惯，班级管理情况，工作落实情况，指出不足的地方和改进的方面，同时对下一个月所要进行的内容提早布置落实，让班主任工作有方向性，时效性。 一学期来，唐敏、陆丽娜老师参加为期一年的大江东产业集聚区骨干班主任培训；张建峰老师代表大江东参加杭州市班主任技能大赛；徐雅芳老师在义蓬街道小学组教育共同体班主任工作经验交流“享管理之成功，促队伍之提升”中发言；组织张建峰、陈少伟、瞿伟利、陈华娟、华玲燕、孔静参加西湖小学，义蓬四小互助共同体班级管理讲座；组织陆军、管海棠、方莲、赵莹参加上城区教育局，钱江小学班级管理讲座。 （三）广大教师师德党性不断增强 2月24日，积极完成2016年无偿献血任务。陆军、汪立恩、朱国灿、施威、杜斌彬、施银燕、倪鸿英、王之言、庄月冬等9位老师保安分别献血200CC。圆满完成一年一度的献血任务，他们是我们的榜样。 5月，我们通过组织学生和家长问卷调查、学生和家长座谈会、教师互评等形式，广泛征求家长、学生、社会和本校教师对学校师德师风建设方面的意见和建议，认真查摆当前学校师德师风建设中存在的主要问题，及时研究加强和改进师德建设的对策措施。6月13日，张建峰、周信道两位老师积极参与“ 争做最美教育人” 教职工师德演讲比赛，张建峰老师获区二等奖。 5月31日下午和6