- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
重性精神疾病管理治疗工作督导表格
重性精神疾病管理治疗工作督导表格(B)
(业务部门用)
督导地区: 省(自治区、直辖市) 督导时间: 年 月 日
市(地、州、盟) 督导组织单位:
县(区) 督导人员:
被督导单位:
说明:1.对于同一辖区接受考核的同类机构,分数取平均值,各部分得分累加即为本地区总得分。
2.评分标准说明:题目评分为A、B、C…者,选其中一项即为该项得分;
题目评分为(1)、(2)、(3)…者,各条均需评分,根据每条评分结果合计该项得分。
一、精防机构(300分)
考核指标
分值
考核内容及要求
考核方式
评分标准
得分
1.1健全精神卫生服务网络(60分)
20
组建本级重性精神疾病管理治疗专家指导组。人员包括精神医学、公共卫生等领域专业人员。
查看原始文件,了解人员构成情况。
A.已成立,有人员名单,且人员构成符合要求 20分
B.已成立,有人员名单,但人员构成不符合要求 15-17分
C.未成立或无人员名单 0分
1.1健全精神卫生服务网络(60分)
20
组建本级重性精神疾病管理治疗督导组。
查看原始文件。
A.已成立且有人员名单 20分
B.未成立或无人员名单 0分
20
组建本级重性精神疾病应急医疗处置组并制订应急处置预案。
人员构成要求:不少于3人,其中至少有1人为精神科副主任医师或主任医师。
查看原始文件,了解人员构成情况。
成立应急医疗处置组并制订应急处置方案
A.有人员名单,且人员构成符合要求 20分
B.有人员名单,但人员构成不符合要求 17-19分
C.无人员名单 10分
成立应急医疗处置组,但未制订应急处置方案
A.有人员名单,且人员构成符合要求 15分
B.有人员名单,但人员构成不符合要求 12-14分
C.无人员名单 5分
未成立应急医疗处置组 0分
1.2精神卫生服务组织管理
(150分)
30
协助本级卫生行政部门制定区域内精神卫生工作规划与年度计划、总结,起草相关工作要求,实施方案等文件。
查看原始文件。
(1)提供规划起草资料10分,未提供0分
(2)制定工作计划、总结 10分,未制定0分
(3)制定工作要求、实施方案 10分,未制定0分
30
组织开展精神卫生知识宣传教育,开展精神卫生健康促进工作。
要求提供原始文件、宣传材料、参与人数、影像资料等。
A.开展了宣传活动且有完整工作记录 30分
B.开展了宣传活动但未提供完整工作记录 20-28分
C.未开展宣传活动 0分
1.2精神卫生服务组织管理
(150分)
40
负责本级重性精神疾病管理治疗信息系统的管理与维护,设数据质控员和业务管理员负责系统数据资料的质控与管理,保障信息系统的正常运转。
现场察看信息系统运行情况,要求提供人员名单。
(1)系统正常运行20分,不能正常运行10分
(2)在档患者已全部录入系统10分,未全部录入0-7分
(3)指定了系统业务管理员5分,未指定0分
(4)指定了数据质控员5分,未指定0分
1.2精神卫生服务组织管理
(150分)
40
承担本级精神卫生服务信息的收集、统计、汇总、上报。为政府制定相关政策提供数据。
查看相关工作报表。
备注:相关报表至少包括工作规范中四个年报表。
按要求及时完成报表上报20分,未按要求及时上报0分
报表内容完整10分,不完整5-8分
数据准确10分,不准确5-8分
10
协助卫生行政部门建立精神卫生医疗机构与基层医疗卫生机构之间的双向转诊制度,制定转诊流程。
查看原始资料。
A.提供转诊制度和转诊流程相关材料 1
原创力文档


文档评论(0)