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校外工讀須知 ( 一 ) 還有第二頁喔...... 學生打工守則 ??? 同學們於未來求職或課餘校外打工時經常會遇到一些問題，為保障您在就業場所之安全，以下是您不可不知的權益： 一、小心不實廣告陷阱多： ?　　有些求才廣告，或廠商雇主自發招募求才訊息，或有掩飾不實情形，應謹慎辯識，小心掉進就業陷阱；且宜徵得父母同意以避免招致受騙與剝削。學生可多加利用就業服務中心所提供之求職機會及就業諮詢。 二、性騷擾、色情誘惑應拒絕 ?　　儘量結伴參加工讀，俾利相互照顧協助。如果雇主或同事有令人不舒服的語言或身體接觸，或向您提出性要求及具有性意味之言行舉止作為報酬、考績、工資、分發等交換條件，如遇此不當行為不要覺得不好意思，立刻找父母商量，或向勞工局就業場所性騷擾防制專線（02-2960-3456轉6519）提出申訴或諮詢。 三、勞動權益有保障 同學進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，即可要求各項勞動條件，如工資、工時、休息休假等，至少應比照該法規定辦理，有些事業單位常以「公司規模小沒有適用勞動基準法」為由卸責，並非正確的作法。 四、職場安全應知道 ?　?? 十五歲以上未滿十六歲之同學，依規定不得從事繁重及危險之工作，每日工作時數不得超過八小時，亦不於午後八時至翌晨六時之時間工作。 五、不簽訂不合理的勞動契約 ?如有與雇主訂立書面契約時，應注意內容是否公平、合理，如有不明瞭之處，應請教師長