众筹约束制度方案.doc

甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方 乙方 文化程度： 性别： 法定代表人 出生日期： 年 月 日 或委托代理人： 居民身份证号码： 参加本单位工作时间： 年 月 日 邮政编码： 甲方地址：石油城商业街 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 1.本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 。 年 月 日本合同终止。 工作内容 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不得超过9小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 每日工作时间达到8小时的员工，可享受每月一天的休息。除公休外，病、事假扣除当日工资。连请5天以上事假，原因不详者，自行解除与本店的雇佣关系并扣发当月工资同押金。 劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资底薪_________元，三金_________元，,________________________________________________________________________________________ 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第三项第1条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。 劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方在岗或不在岗期间，自己或串通外界窃取公司商品的，一经发现，除赔偿商品原价外，直接解雇，并扣除当月工资及押金，情节严重者，送至司法部门追究其刑事责任。 若发现商品存在人为损坏，在岗片区负责人买单，片区负责人不在岗时，本店承担一半损失，其余损失本店主要负责人承担一半，在职在店人员承担一半（均摊）。 与顾客发生争议或大打出手，为本店荣誉或财产造成损失的，或内部员工之间发生矛盾的，经会议研究决定后进行一次性罚款或赔偿后辞退。 无故旷工一天，扣除三日工资。无故旷工三次者，自行解除与本店的雇佣关系，并扣发当月工资同押金。 工作服、工牌，如有丢失、损坏等情况，按照进购原价赔偿，中途解除合同者，押金不予退还。在本店工作满6个月者，可退还押金。 收银员收现金与实属不符或收到假币，差额原数赔偿，余额双倍加罚。如果收银员在岗期间烟丢失，收银员承担损失价格三分之一，库管承担三分之一（库存未清时），在店人员承担三分之一（均摊）。 司机岗位执行承包制，对车辆燃料的使用必须有明确记录，车辆运行期间发生的费用必须先对负责人进行申报，批准后方可执行持正规票据报销并附有合理说明，如违反交通规则操作不当或酒后驾驶造成事故或罚款的由乙方本人自行负责。 如发现司机有公车私用【未经老板同意】现象根据所用费用进行双倍处罚。 劳动合同的变更、解除、终止、续订 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更