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* 將未核定的獎懲案件併稿成新的文稿編號的新案件。 * 提供給沒有編制一條鞭獨立機關的二級主管機關設定獎懲案件類別(一般、人事、主計、政風、機關首長、學校校長)處理及核定權。例如:苗栗縣、嘉義縣…。 當所屬機關報送獎懲案件到達二級主管機關時，二級主管機關使用者必需有相對應的獎懲案件類別(一般、人事、主計、政風、機關首長、學校校長)處理權\核定權，才可以處理\核定該案件的權限。有核定權表示也有處理權。 * 新增時報表名稱挑選CPAA0120R_1 * 報送後，自己機關不能再異動修改資料。由上層機關處理。 * 統計角度：服務機關、核定機關。 * 接上頁，提醒USER，可以利用右邊SCROLL BAR。 懲戒：區分不同職等，記過區分記過一次、記過兩次。 * 從維護畫面的[重新統計]進來，執行成功後，會回到維護畫面，並且把資料POP UP出來。 * 統計角度 * 接上頁，提醒USER，可以利用右邊SCROLL BAR。 * 接上頁，提醒USER，可以利用右邊SCROLL BAR。 * 按統計的放大鏡，會進來明細。多服務機關 * 每個機關都要設定，以後有異動再來改。 * 表一、表七、表十九、表二十：都是直接看個人的資料。 * 主管機關可以從這一支作業看到所屬機關報送情形。按列印看結果，會比較清楚。 * 獎章資料下載更新表21新增功能!! 這是USER如果有上CPA線上請頒服務獎懲系統作業的資料結果 * 紅色框線之前的作業都是屬於人事行政總處內其他現行的系統，WebHR後台會有排程處理，抓取核定後的資料，先放到TEMP資料區。再透過WebHR後續作業。讓USER知道，不用重複KEY資料。 * 問一下USER，USER都知道，dal檔要去哪裡下載。 * 執行後如果有異常，[錯誤查詢]BUTTON才會ON起來。 * 提供給沒有編制一條鞭獨立機關的二級主管機關設定獎懲案件類別(一般、人事、主計、政風、機關首長、學校校長) 。例如:苗栗縣、嘉義縣…。 當所屬機關報送獎懲案件到達二級主管機關時，二級主管機關使用者必需有相對應的獎懲案件類別(一般、人事、主計、政風、機關首長、學校校長)處理權\核定權，才可以處理\核定該案件的權限。有核定權表示也有處理權。 獎懲作業QA教學 列印獎懲統計公教人員獎懲人數統計表，出現目前範圍查無資料，如何處理？ 如何統計獎懲案件？ 如何維護資深教育人員資料？ 如何維護模範(績優)公務人員？ 如何接收請頒服務獎章資料？ Q1.獎懲案件承辦人轉換，要如何處理 (1)由系統管理 權限管理 使用者管理 任免考績獎懲承辦人員轉換作業，系統別選定獎懲，輸入文稿編號按【查詢】鍵，勾選資料，輸入新承辦人機關、新承辦人，按【執行】鍵。 (2)新承辦人再到獎懲作業 一般獎懲 獎懲案件維護作業，輸入文稿編號按【查詢】鍵，做後續獎懲案件處理。 Q2.如何區分獎懲建議表與獎懲案件的差異 (1)如果你是人事管理人員，負責機關的獎懲業務，請由獎懲作業 一般獎懲 獎懲案件維護作業，開始建立獎懲案件。 (2)如果你不是人事管理人員，但是機關同意授權給機關內部單位特定人員(你)，你可以由獎懲作業 獎懲建議表 獎懲建議表建檔，開始建立你的單位建議的獎懲人員相關資料。按【報送】鍵，獎懲建議表報送給人事人員後，由人事管理人員做後續獎懲案件處理。 Q3.如何建立獎懲案件教示條款資料 選取【一般獎懲】?【獎懲案件維護作業】 (1)按下【查詢】鍵，按任何一筆資料【編修】鍵，再按下【教示條款附註】鍵，進入獎懲教示條款附註資料維護。 Q4.主管機關已核定獎懲案件並紙本來文，所屬機關還要做報送嗎 (1)不需要再做獎懲案件報送。 (2)如果所屬機關需要列印機關已核定獎懲並紙本來文的獎懲令給當事人，請由獎懲作業 一般獎懲 獎懲案件維護作業，建立獎懲案件及明細，相關核定機關及文號欄位請輸入正確。最後再由獎懲作業 一般獎懲 更新個人基本資料檔，執行更新資料庫。 (3)如果不需要列印獎懲令給當事人，請直接由個人資料 個人基本資料 基本資料 人事21表資料維護 表二十一獎懲資料，建立正確獎懲資料。 Q5.更新個人基本資料作業後，發現核定機關文號打錯了，如何處理 (1)先將錯誤的文稿編號紀錄於紙本。 (2)由獎懲作業 一般獎懲 獎懲案件維護作業，輸入文稿編號按【查詢】鍵，使用【拷貝此筆】功能重新輸入正確資料。 (3)到獎懲作業 一般獎懲 更新個人基本資料檔，執行更新資料庫。 (4)最後到個人資料 個人基本資料 基本資料 人事21表資料維護 表二十一獎懲資料，將錯誤的獎懲資料刪除。 (5)下一次執行更新資料庫作業時，請先確認輸入畫面查詢文稿編號條件範圍及選取資料列勾取正確文稿編號。 Q6.獎懲案件一條鞭報送，要如何處理 (