安全生产教育培训制度.docVIP

鄂尔多斯市巴音孟克纳源煤炭有限责任公司 安全生产教育培训制度 纳源露天煤矿 二零一三年度 安全教育与培训制度 第一条 为规范职工安全技术培训工作，提高职工安全意识，实现我矿本质安全，根据国家有关安全技术培训的规定，结合纳源露天煤矿的实际情况，特制定本办法。 第二条 职工培训贯彻按需施教，统筹规划，集中管理，学用结合，保证质量的原则。各从业人员实行“先培训、后上岗”，做到持证上岗。 第三条 职工教育培训主要包括：安全培训、岗位技能培训。 第四条 本办法适用于纳源露天煤矿新进矿员工、在册职工、短期务工人员和外委施工单位在本矿的作业人员。 第五条 管理机构与职责 矿长是安全培训工作第一责任人，经营矿领导主管安全培训工作，经营部具体负责职工教育培训的组织、实施和管理工作。矿成立员工安全技术培训管理小组： 组 长：矿长 副组长：助理级以上领导 成 员：各单位、各部门负责人 （一）经营部负责职工教育培训计划的编制、组织实施、操作证件的管理与发放、内业资料的整理及培训档案的建立，做好培训记录等日常管理工作。 （二）制定本单位安全培训管理制度，每年底结合生产实际进行培训需求分析，并及时编报本单位员工安全技术培训实施计划； （三）及时选送学员参加公司举办的安全培训，并协助教育培训中心搞好特种作业人员培训； （四）组织本单位在册员工、劳务用工进行安全