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全国应用型人才综合技能大赛比赛说明 （比赛科目：简历大赛） 一、大赛宗旨 为提高学生的简历制作水平，进而提高就业竞争力；让学生明确企业对人才的需求标准，提前规划职业生涯；同时为高校的人才培养及企业的用人所需建立良好的合作桥梁。高校毕业生就业协会联合工信部、科技部共同启动大学生简历大赛。大赛不仅为学生进行简历制作方面的指导，还将指导学生做好职业规划，并联合各用人单位为学生提供各类就业岗位。 二、比赛形式 1.大赛以学校为单位组织报名，比赛形式为作品赛。 2.每个队伍由一名学生和一位指导老师组成。 3.每个队伍只能上传一份简历，简历内容必须为真实有效的。 4.参赛选手在指定时间内按要求完成作品，并于规定日期内将作品上传至大赛网站。由大赛组委会组织专家评审，通过评审确定进入北京参加决赛的队伍。 三、参赛人员及基本能力要求 1.参赛人员 面向全国全日制高校准毕业生（包括大中专、本科、研究生）,专业不限。 2.参赛人员基本能力要求 1）能够使用相关设计软件； 2）良好的书面表达能力。 四、比赛说明及评审方式 1.大赛主题 主题为“创意简历，SHOW出自信”。 2.评委组成 1）在线网友； 2）大赛专家委员会（由高校就业办老师与企业资深人力资源总监组成）。 3.初审评选标准 1）提交内容 a.个人简历：格式为PDF。 b.若获得与求职相关的应用型人才培养证书、实习证明等，可将证书扫描件、实习证明电子版资料（PDF格式）一并上传。 注意：上传的文件务必由office2007及以上版本转换成PDF格式，不可使用PDF转换器等工具。 2）评分标准（满分100分） 项目 分值 书面表达 完整性、真实性 10分 准确性、条理性 10分 规范化、逻辑化、构思新颖 20分 版面 美观大方、格式清晰 15分 创新性、实用性 25分 应用型人才培养证书或实习证明 10分 网络投票 10分 注意：2016年11月15日9：00— 11月21日15:00，竞赛专区上的投票功能会开放，大赛组委会将在投票结束后按投票的数量计算分数。 4、决赛评审方式 决赛为现场决赛，评委由企业资深人力资源总监组成，对于优秀选手评委可决定现场录用。决赛由职场初印象（20分）、职业技能测评（35分）、微视频展示（25分）、职场双选择（10分）、网络投票（10分）五个环节构成。 现场比赛各环节的具体事项将在11月21日公布的“决赛说明”中有详细说明。 网络投票（10分）：2016年11月22日9：00— 12月8日15:00，竞赛专区上的投票功能将重新开放，网友可继续为进入决赛的作品投票。大赛组委会将在投票结束后按投票的数量（含初赛得票数）计算分数。 五、奖项设置 本项赛事设全国一、二、三等奖若干名（视实际参赛规模而定）。并根据各校报名和获奖情况，面向各组织单位颁发组织奖和伯乐奖，面向指导老师颁发优秀指导教师奖等。 六、附注 1.大赛流程 参赛报名：2016年5月10日- 11月7日 作品提交：2016年11月7日- 11月14日 网络投票：2016年11月15日9：00— 11月21日15:00 产品初审：2016年 11月15日- 11月21日 公布决赛名单：2016年11月21日 网络投票：2016年11月22日9：00— 12月8日15:00 现场决赛：2016年12月10日-11日 颁奖典礼：2016年12月12日 2.作品报送 联系人：王秀秀 电 话：010 附：单位实习证明 全国应用型人才综合技能大赛 简历大赛——实习证明 姓名 性别 年龄 民族 院校 院系 专业 实习单位 部门及岗位 人力资源部总监 联系方式 邮箱 部门主管 联系方式 邮箱 实习评价： 工作建议： 我单位保证上述内容真实有效，特此证明！ 签字盖章 - 4 - - 3 -