修正药业集团四川制药有限公司设备动力部绩效考核.docVIP

修正药业集团四川制药有限公司 设备动力部员工绩效考评表 职位： 员工姓名： 入职日期： 考核时间： 绩效范围 考评记分方式 权重 实际结果 得分 总分 一、工作态度 1、纪律性：不严格遵守公司、部门、车间规章制度扣3分/次； 2、私自换班或擅自离岗、串岗扣2分/次； 3、不服从部门领导工作安排扣15分/次； 4、责任感：工作不积极，不能按时完成本职及交办工作，扣2分/次； 5、不能自行纠正工作中的失误或逃避责任扣2分/次； 6、工作中不团结，不协作，影响工作扣2分/次； 7、对待领导、同事以及外部人员无礼貌、不注意礼仪扣2分/次 40 初核： 二、操作技能 1、维修现场不整洁，维修后不清场或清场不彻底扣5分/次； 2、维修、检修、保养时工作失误，影响生产扣5分/次； 3、接维修通知后，无特殊原因20分钟内不到现场查看也未告知原因扣3 分/次； 4、维修、检修、保养、值班时，因操作不当，造成人身或设备事故扣10 分/次； 5、发现安全隐患，不及时处理或不及时反映扣3分/次； 6、维修中发现备件需采购，及时向部门领导报采购备件名称及型号，不 及时申报者影响工作扣2分/次； 40 复核：