国土资源局党委创建学习型机关做法体会.docxVIP

国土资源局党委创建学习型机关做法体会以机关素质学校为阵地推进党员干部学习教育扎实开展一、主要做法(一)搭建学习平台，切实加强领导。组建了xx市国土资源局机关素质学校领导班子，校长由局长担任；副校长由分管领导担任，并设置了教务处等学习机构。坚持把干部素质教育作为一项“工程”来实施，严格要求，与时俱进，不断更新知识结构，增强综合素质能力，为更好地服务闽北发展打下基础。(二)制定学习方案，落实学习计划。每年都制定了《机关素质学校教育工作方案》，制定《学习课程安排表》。对全年的学习教育活动作出安排，并有计划有步骤地实施。具体做到每周的学习时间、学习内容、授课形式“三明确”。教员为局领导，各科室负责人，外聘市委党校、市委讲师团老师、市纪委、市直党工委、市效能办、市行评办领导，以及市建设局、规划局等机关部门领导和有关法律专家、院校教授等。做到“一年一计划、半年一安排、一月一主题、一周一内容”。突出政治素质学习和业务知识学习。强化理想信念教育，每个季度至少安排一次正面先进典型教育和警示教育。采取大会集中学习、党小组组织讨论、大会交流心得、举办报告会与个人自学相结合的方式进行。明确学习要求。每位干部职工做到学习有记录，课后有心得体会，局机关定期交流演讲。加强检查考试。实行季度抽查，半年检查，全年考评的办法。及时发现问题，及时督促整改。近年来，他们先后组织了《行政许可法》、两个《条例》（《中国共产党